Сплоченный и отзывчивый коллектив, возможность выбора формата работы (удаленка/офис/гибрид), гибкий график работы, высокий уровень дохода, развитая корпоративная культура (корп.мероприятия онлайн/офлайн, поздравление и подарки сотрудникам в честь дня рождения и важных жизненных событий), оплачиваемые отпуска и больничные, предоставление всей необходимой для работы техники, просторный и современный офис с удобным месторасположением.
Что можно улучшить?
Можно сделать один день в месяц обязательным для посещения офиса всеми сотрудниками с целью укрепления командного духа.
Из плюсов можно выделить гибкое начало рабочего дня, классные корпоративные мероприятия онлайн и оффлайн
Что можно улучшить?
Плохая коммуникация между отделами, нечеткие ТЗ от тимлидов, регулярные неоплачиваемые переработки, требования от руководителей отвечать в нерабочее время и на выходных; некомпетентность СОО и проджект менеджеров
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Private inc.
Рекомендуют ли сотрудники компанию Private inc. для трудоустройства?
75% сотрудников рекомендуют компанию Private inc. для трудоустройства, на основании 4 оценок.
Какая оплата труда в компании Private inc.?
Сотрудники компании Private inc. оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники Private inc. оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Private inc. оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники Private inc. оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Private inc. оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 4 оценок.
Мы Private inc. - топовая арбитражная команда на рынке СНГ и не только. За время нашей работы мы стали лидерами и трендсеттерами в вертикалях гемблинга и беттинга и работаем только с лицензионными организациями.