Отзывы сотрудников о компании Губкин Консалтинг
Проджект-менеджер
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Губкин Консалтинг
Рекомендуют ли сотрудники компанию Губкин Консалтинг для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Губкин Консалтинг для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании Губкин Консалтинг?
Сотрудники компании Губкин Консалтинг оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Губкин Консалтинг оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Губкин Консалтинг оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Губкин Консалтинг оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Губкин Консалтинг оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Онлайн-школа "Монетизация экспертизы" стартовала в мае 2023 года.
Эксперт - Дмитрий Губкин - автор методологии, независимый консультант по B2B-продажам IT-продуктов. Вышел из найма и запустил свою частную консалтинговую практику.
8 лет работы в команде Акселератора ФРИИ - ТОП 8 Forbes Global Акселераторов мира.
2+млрд ₽ финансовый эффект клиентов от совместной работы.
Трекер и эксперт 500+ компаний, от стартапов на ранних стадиях до крупных бизнес-подразделений в корпорациях, среди которых: СБЕР, ФРИИ акселератор, Ростелеком, Skolkovo, Росбанк, МегаФон
В основу программы легли опыт и авторская методология эксперта, которая позволяет начинающим трекерам и консультантам избежать ошибок и сэкономить несколько лет тем экспертам, которые только делают первые шаги в консалтинге и хотят пробить 1 млн на своей частной практике.
3 июня стартовал курс “Монетизация экспертизы”, куда зашли эксперты с опытом в трекинге, продажах, коучинге и финансах. На курсе ребята учатся распаковывать экспертизу и стыковать свой продукт с потребностями клиентов, формировать на основе этого оффер и выбирать каналы лидогенерации.
Сейчас мы масштабируем проект и расширяем свою команду!
Информация о Губкин Консалтинг
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100