Отзывы сотрудников о компании Кофейня One Price Coffee

Сам руководитель , у нас это территориальный менеджер была. Коллектив и обучение в учебном центре. Возможность вкусные напитки пробовать и учится продажам Зарплата, не было премий и доплат сейчас уборку генеральную кофейни за высокие показатели выручки и т.д . На других точках оплата могла быть на много выше чем на текущей точке

Стабильная зп без задержек, не указанных при обучении (1-3 дня), возможность питания за счёт компании. При работе на точке с открытием в 6 часов утра компенсация проезда 200р В зависимости от точки график может быть беспощадным. На моей смена длилась 15-16 часов. Водопровода и санузла на точке не было, поэтому в туалет приходилось бегать то в мак, то на вокзал, по улице. Вода у нас была бутилированная, приходилось каждый день по несколько раз менять 20ти литровые кеги, а они весят немало. Часть поставок приходили не прямо к точке, а примерно за 100 метров. Телега для неё нередко ломалась, а починку приходилось ждать порой месяцами. В таком случае либо у кого-то спроси свою, либо Тащи на своём горбу. В эту часть входило молоко, которого приходило 80-160 литров дважды в неделю. И расходники могут быть довольно тяжёлыми. Все поставки разбираем сами, не ставя перерыв на это, так что одновременно нужно было и работать с гостями. Летом на точке было пекло, особенно летом. Летом там было на порядок жарче, чем на улице. Кондиционер не помогал, просто горячий воздух гонял, от кофемашины жар был нешуточный, материал здания хорошо проводил и держал тепло. И это не всё

Возможность самому выбрать график, быстрое обучение, отсутствие штрафов Улучшить дисциплину на рабочем месте и более тщательный выбор сотрудников.

Свобода в выборе графика, курсы для повышения квалификации, возможность брать обед из кофейни. Добавить возможность пользования приложением лояльности для сотрудников, не делать строгих ограничений по униформе.

Свобода в выборе рабочего графика, спокойное решение рабочих вопросов Зарплата, введение премий и поощрений

Отзывчивость, креатив, помощь в трудных ситуациях, детальный разбор и проработка недочетов при обучении. Коммуникация,коллективная работа,собранность сотрудников, желание слушать своих сотрудников

условия труда, гибкий график и удобное местоположение.
свобода выбора выходных и рабочих дней. Набор сотрудников на точки, смены сделать максимум по 14 часов.
Без ночного сотрудника я работала по 16ч, с 7 утра по 23 ночи

удобный, гибкий график, близко к дому
всегда есть работа, можно выходить на замену в другие кофейни огромный объем работы за низкую плату,большие штрафы, руководство не понимает специфику работы

График гибкий, ест. Питание персонала , зарплата выплачивается во время Зарплату и условие роста

близость к дому и коммунткация сотрудников между собой
.......................................... увеличить уровень дохода или же убавить количество обязанностей по должности бариста; уменьшить время работы, а график сделать более щадящим

Удобный график, который можно подстроить под себя. Огромное количество точек по Москве, так что можно выбрать рабочее место близко к дому Отношение к персоналу, коммуникацию с высшим начальством, условия труда (питание, форма)

В компании много молодых людей, хороший коллектив бариста, все очень милые и веселые. Можно было бы улучшить коммуникацию между сотрудниками, очень тяжело достучаться до кураторов или хотя бы управляющих.

Стабильная выплата зп, бесплатное питание, бесплатное обучение Заработную плату, условия труда