Группа SRG
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,4
Очень хорошо
85%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.11.2024
90% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.09.2024
96% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 4 из 138 отзывов
Аналитик
Очистить фильтры

Группа SRG: отзывы о работе на должности
Аналитик

Оценка компании
3,1
Хорошо
4 отзыва
0 3 1 0
85%
Рекомендуют работодателя

Аналитик отдела оценки

Москва,
август 2024
Работал 1-2 года
3,2
Что нравится?
Руководство относится на равных, график, возможность высказать свою позицию
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, возможность удаленнлй работы

Ответ представителя компании

Август 2024
Большое спасибо за Ваш отзыв! Мы усердно работаем на тем, чтобы создать максимально комфортные условия для сотрудников и их развития! Гибридный график работы в компании внедрен во всех подразделениях. Вопросы по оплате труда Вы можете задавать сотрудникам отдела персонала Вашего направления.

Аналитик

Москва,
ноябрь 2023
Работаю 3-5 лет
2,3
Что нравится?
Белая ЗП, без задержек, удаленка, ДМС, коллеги всегда помогают в сложных ситуациях.
Что можно улучшить?
1) В отделе несколько уровней должностей с одними и теми же обязанностями. Но так как зп сдельная, то и получают все одинаково независимо от должности.
2) ЗП разделена на минимальный оклад и "надбавки", которые можешь и не получить, если не выполнишь план на конкретную надбавку. По сути все сдельно и получаешь ровно столько, сколько сделал, никаких доп. выплат и поощрений не ждите. Чем больше праздников и выходных в месяце, тем меньше зп. При том, что 2-3 года назад они учитывались при расчете всех выплат, но тогда руководство решило пересмотреть этот момент, совершенно не учитываю мнения сотрудников.
3) Руководство живет в своем отдельном мире, и что-то донести до него бесполезно. Ставки по выполненным заданиям годами остаются на одном и том же уровне. Т.е. сейчас ты получаешь столько же, что и 3 года назад, да и будешь получать столько же через 3 года, потому что руководством для нашего отдела изначально не было предусмотрено их повышения, и, соответственно, в ответ на просьбы о повышении ставок, от которых напрямую зависит зп, получаешь ответ, что денег нет. Требования к сотрудникам уже давно перестали соответствовать уровню всех выплат. Но при этом по итогам года и регулярным письмам из новостной рассылки узнаешь, как все в компании прекрасно. По всем недовольствам будет получена просто какая-нибудь дежурная отписка.

Ответ представителя компании

Август 2024
Добрый день! Очень жаль, что за столько лет работы у нас у Вас осталось столько нерешенных вопросов :(
По поводу выработки - скорее всего Вы работаете в направлении оценки, а это подразделение, где действительно выплаты зависят в большей степени от количества и качества выполненных заявок. Такая система была всегда и таковой остается...

Аналитик

Москва,
май 2023
Работал меньше года
3,7
Что нравится?
Приятный коллектив, чистый офис, хорошие корпоративы
Что можно улучшить?
Далеко от метро, зон для отдыха нет
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Аналитик

июнь 2022
Работал 1-2 года
3,0
Что нравится?
Хорошее отношения коллектива и руководства (правда относительно, в глаза - одно, за глаза - другое). ЗП ниже средней по рынку, если брать оклад, но заработать, конечно, можно и больше. Корпоративы (иногда). Формат удалённой работы.
Что можно улучшить?
ЗП, организацию работы для удалённых сотрудников, нормально наладить коммуникацию, пока сплошной сумбур. Добавить систему мотивации и условия для роста сотрудников. Большинство хороших сотрудников сидят по несколько лет за 5 копеек, делая больше, чем те, кого повышают непонятно за что.
В целом, место на 3/10, есть куда более достойные компании.

Ответ представителя компании

Июль 2022
Благодарим за отзыв. Сожалеем, что у Вас не сложилась работа в нашей компании. Мы ежедневно стараемся улучшать условия труда для наших сотрудников.
Удачи на будущей работе!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Похожие компании в отрасли
Б1 (B1)
3,9
641 отзыв
ANCOR
4,0
568 отзывов
SGS Vostok Limited
3,6
432 отзыва
Телесейлз сервис
4,0
358 отзывов

Информация о Группа SRG

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 500-999

Сайт: http://www.srgroup.ru

Категория: Услуги для бизнеса

Отзывы по городам

Москва 3
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить