Отзывы сотрудников о компании МУП Норильский Транспорт
Оценка компании
4,6
Очень хорошо
2 отзыва
2
0
0
0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Водитель автобуса
Норильск,
апрель 2024
Что нравится?
Близость к дому, нормальное руководство, хорошая оплата труда, соблюдение законодательства.
Что можно улучшить?
Бытовые условия работников, обслуживание транспортных средств.
Преимущества и льготы
Кассир билетный
Норильск,
октябрь 2023
Что нравится?
График плавающий - в день, в ночь, отсыпной и два выходных (можно заниматься личными делами в будни). З/п по ТК РФ, электронная "табулька" (можно распечатать) с подробным начислением. Лояльное начальство и коллектив. Имеется обустроенная обеденная зона.
Что можно улучшить?
Поскорее бы возобновить в кухоньку водоснабжение
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МУП Норильский Транспорт
Рекомендуют ли сотрудники компанию МУП Норильский Транспорт для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию МУП Норильский Транспорт для трудоустройства, на основании 2 оценок.
Какая оплата труда в компании МУП Норильский Транспорт?
Сотрудники компании МУП Норильский Транспорт оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники МУП Норильский Транспорт оценивают руководство компании?
Сотрудники компании МУП Норильский Транспорт оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники МУП Норильский Транспорт оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании МУП Норильский Транспорт оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 2 оценок.
Муниципальное унитарное предприятие муниципального образования город Норильск «Норильское производственное объединение пассажирского автотранспорта» (МУП «НПОПАТ») является одним из крупнейших пассажирских перевозчиков на территории Красноярского края. Работникам предприятия предоставляется широкий спектр социальных гарантий и компенсаций: • дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера – 24 календарных дня (продолжительность ежегодного отпуска составляет не менее 52 календарных дней) • дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях до 14 календарных дней в год (по типу профессии) • оплата стоимости проезда к месту использования отдыха и обратно: работнику не более 45 000 члену семьи не более 45 000 ребенку до 12 лет не более 35 000 • предоставление путевок в лечебно-оздоровительные санатории России для работника и членов семьи с оплатой всего 20% от стоимости. • на территории предприятия имеется собственный спортивный комплекс, куда входят: - спортивный зал с футбольным, баскетбольным и волейбольной площадками - теннисный стол - тренажерный зал - душевые и раздевалки • на предприятии имеется собственная туристическая база, работнику выделяются бесплатные путевки с предоставлением отдельных комнат для отдыха. На территории турбазы обустроены мангальные зоны, детская игровая площадка.
Популярные компании
Популярные компании