Отзывы сотрудников о компании Бизнес Инжиниринг
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Юрист
Ответ представителя компании
Приняли во внимание ваше пожелания.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Бизнес Инжиниринг
Рекомендуют ли сотрудники компанию Бизнес Инжиниринг для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Бизнес Инжиниринг для трудоустройства, на основании 3 оценок.
Какая оплата труда в компании Бизнес Инжиниринг?
Сотрудники компании Бизнес Инжиниринг оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники Бизнес Инжиниринг оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Бизнес Инжиниринг оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники Бизнес Инжиниринг оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Бизнес Инжиниринг оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 3 оценок.
Компания «Бизнес Инжиниринг» — профессиональный подбор металлорежущего инструмента для различных промышленных предприятий, выпускающих единичную и мелкосерийную продукцию, так и работающих в условиях массового производства.
Мы, динамично развивающаяся компания, с 2016 года осуществляем поставки и техническое сопровождение металлорежущего инструмента и инструментальной оснастки, для выполнения фрезерной и токарной обработки.
Основные направления деятельности компании:
-
Профессиональный подбор металлорежущего инструмента для различных промышленных предприятий.
-
Выполнение комплексных инжиниринговых работ и аудита инструментального хозяйства заказчика.Технические испытания, исследования и сертификация
- Деятельность, связанная с инженерно-техническим проектированием, управлением проектами строительства, выполнением строительного контроля и авторского надзора.
- Разработка проектов промышленных процессов и производств, относящихся к электротехнике, электронной технике, горному делу, химической технологии, машиностроению, а также в области промышленного строительства, системотехники и техники безопасности.
Информация о Бизнес Инжиниринг
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100