Прогресс
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,4
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Прогресс
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,4
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Корпоративная культура Получена: 07.01.2025
91% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 07.01.2025
84% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 07.01.2025
82% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Найдено: 1 из 18 отзывов
Екатеринбург
Инженер строительного контроля

Отзывы о работе на должности Инженер строительного контроля в компании Прогресс — Екатеринбург

Оценка компании
2,3
Нормально
1 отзыв
0 0 1 0
83%
Рекомендуют работодателя

Инженер строительного контроля

Екатеринбург,
декабрь 2024
Работал 1-2 года
2,3
Что нравится?
Хорошая спецодежда, нормальный модуль на строительной площадке, белая зп, хотя так и должно быть
Что можно улучшить?
Куча непонятных руководителей и отделов. Все требуют результат и «ругают» друг друга за несоответствие ценностям компании. Нет должностной инструкции как явления, при этом есть ее подобие в виде максимально размытого «пятна ответственности». Планирование и оценка рисков ведется линейным персоналом на стройке, а не РП. Много вопросов, которые нужно решать на высшем уровне, но Вы останетесь с ними один на один. Рулят всем этим СММщики, маркетологи и прочие гуманитарии

Ответ представителя компании

Декабрь 2024
Здравствуйте!
Спасибо за обратную связь о работе в компании PROGRESS. У нас действительно вместо прописанных обязанностей для сотрудников утверждены пятна ответственности. Разница в том, что в нашем случае сотрудник не просто участвует в процессах, а несёт ответственность за результат. Мы предоставляем все необходимые ресурсы, а он может сам решать, каким способом эффективнее достигать задач. Такой подход позволяет быстрее вырасти в качестве эксперта и взять на себя руководство подразделением. Кроме того, в рамках своего пятна ответственности, сотрудник может запросить дополнительные ресурсы, если это требуется (деньги, люди, время).

Скорее всего ваш период работы мог совпасть с периодом стратегических изменений в компании, и за счёт скорости принятия решений, команде приходилось быстро реагировать на новые задачи. Это не всегда было просто. Благодарим, что прошли этот путь с нами и за вашу причастность к результатам компании PROGRESS!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Похожие компании в отрасли
Ренконс
3,9
255 отзывов
Группа ЛСР
3,8
561 отзыв
ЭТАЖИ
4,4
2 468 отзывов
ТИТАН-2, холдинг
3,8
274 отзыва
Pridex
3,8
286 отзывов

Отзывы по городам

Екатеринбург 1
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить