Отзывы сотрудников о компании СМК
Инженер по качеству
Отзыв сотрудника
Менеджер по работе с клиентами
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СМК
Рекомендуют ли сотрудники компанию СМК для трудоустройства?
66.7% сотрудников рекомендуют компанию СМК для трудоустройства, на основании 3 оценок.
Какая оплата труда в компании СМК?
Сотрудники компании СМК оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники СМК оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СМК оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники СМК оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СМК оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 3 оценок.
СМК, динамично развивающаяся компания.
Мы больше 12 лет на рынке и привыкли двигаться вперед. Конкуренты, высокие требования и ожидания клиентов заставляют развиваться. Мы все время в поиске. Новые технологии, оборудование, знания, логистика, ценовая политика — все пригодится в борьбе за повышение качества продукта.
Это настроение, с которым мы трудимся и встречаем клиента. Мы твердо убеждены, что главное — люди и личное отношение. И, несмотря на внушительный размах производства, географию распространения, компания старается поддерживать добрые отношения со своими партнерами. Мы за то, чтобы не только продукт был качественным и полезным, но и само сотрудничество.
Ценности компании:
Наши покупатели — наша главная ценность. Основа успеха и будущего компании — в максимальном удовлетворении потребностей покупателей. Репутация компании — безусловное достояние. Мы дорожим заслуженным доверием постоянных покупателей и деловых партнеров. Каждый сотрудник нашей компании— ценнейший актив независимо от должности и положения. Мы придаем большое значение высокому уровню профессионализма и культуры сотрудников, предоставляя широкие возможности для карьерного роста и развития личности. Мы открыты в общении между руководителями и подчиненными и всегда поощряем личную инициативу сотрудников. Мы ценим наших деловых партнеров и их достижения, стремимся к установлению эффективного и взаимовыгодного сотрудничества.
Принципы работы:
— Компания отбирает высококвалифицированные кадры, разделяющие цели компании.
— В компании не принято говорить: «Это сделать невозможно». В компании принято говорить: «Это возможно, для этого необходимы следующие ресурсы».
— Компания заинтересована в развитии своих сотрудников, для этого она создает условия для обучения и личного развития сотрудников, помогая им стать еще успешнее.
— В компании поощряется обмен профессиональным опытом. Для этого компания создает условия для переноса лучших практик лучших сотрудников. — Компания формирует кадровый резерв из наиболее квалифицированных и результативных сотрудников.
Если Вы ищете стабильности, дружный коллектив, хорошую зарплату и теплую атмосферу, то двери нашей компании открыты для Вас!!
Информация о СМК
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Продукты питания