Карьера в Эдисон
Отзывы сотрудников
75%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на
основе 4 оценок)
Узнать больше
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 отзывов
Своевременная оплата труда
100%
Удобное расположение работы
50%
Наличие кухни, места для обеда
100%
Оплата больничного
100%
Профессиональное обучение
75%
Место для парковки
50%
Система наставничества
50%
Корпоративные мероприятия
25%
О компании
Сайт компании
Количество сотрудников
меньше 100
Город (головной офис)
Тверь
Год основания
1998
Отрасль
Розничная торговля
Центр света «Эдисон» — сеть розничных магазинов интерьерного освещения.
Вот уже более 25 лет мы освещаем дама, квартиры и дачи по всей России.
Вот уже более 25 лет мы освещаем дама, квартиры и дачи по всей России.
Миссия и ценности
Создавать уникальные СВЕТовые решения для улучшения качества жизни, гарантируя экспертность и честность по отношению к каждому.
Соцсети
Истории сотрудников
Предоставим слово нашим сотрудникам
Демидова Александра Юрьевна
Менеджер по подбору персонала, г. Тверь
Настал в моей жизни тот момент, когда есть время залезть в смартфон и обновить резюме на HH) Предложения разные, функционал похож на текущее место работы, всё «не то» и может вообще я зря, так сказать стерпится-слюбится. «Эдисон» давно был на слуху, но на момент 29-ого года жизни я ни разу не была в нем – только с улицы всегда данные магазины выделялись красочным оформлением и разнообразием освещения, завораживает) Итак, поступает долгожданное уведомление о назначении собеседования отделом персонала того самого – завораживающего!
После успешно пройденного собеседования на конец 2022 года я стала офис-менеджером центрального офиса сети Центр Света «Эдисон», не имея опыта на аналогичной должности. Были ошибки, промахи, но мне всегда хотелось вложить усилия, чтобы всем стало чуточку комфортней)
Функционал был разный, работа интересная) Однако, в меру того, что мне был передан кадровый документооборот, я всегда ощущала причастность к отделу персонала. С весной 2023 года открылась вакансия менеджера по подбору персонала – еще одна должность, с которой я ни разу в жизни не сталкивалась) Кандидаты разные приходили, а я – как офис-менеджер, каждого встречала и понимала, вакансия скоро будет закрыта) А руководитель отдела персонала имела четкое предоставление о будущем сотруднике, и текущие варианты не подходили под данные критерии.
Летом прошлого года я решила выдвинуть свою кандидатуру на данную вакансию, и, к свою приятному удивлению, с первого раза прошла собеседование! Это была в первую очередь победа над своими страхами – не молчать, ошибаться, пробовать новое) Замену себе получилось найти к осени, но я искренне благодарна своему руководителю и генеральному директору за такую возможность – ведь я смогла попробовать себя в должностях, где не имела предоставления о функционале, удалось горизонтально вырасти внутри организации и быть ей полезной)
Открытые работодатели