Пришла с большими опасениями, что не справлюсь, но в компании отличный коллектив, отличное обучение и поддержка на всех этапах работы, всегда помогут и поддержат. Достойная заработная плата и все необходимое для выполнения поставленных задач. Всё что обещали на собеседование, все выполняется. Ни когда нет задержек по заработной плате. Компания научила меня учиться и читать с удовольствием (до прихода в компанию не читала вообще). Очень развита корпоративная жизнь: отлично организованные праздники, выезды на обучение и отдых! Компания Кристалл не экономит не на развитии сотрудников, ни на все возможных бонусах и поощрениях. Руководители идут в ногу со временем, со всеми новинками и всегда готовы прийти на помощь. Имея не маленький опыт работы в других компаниях, могу с уверенностью сказать Кристалл лучший работодатель!
Что можно улучшить?
Все на отлично, желаю компании дальнейшего процветания! Вы команда специалистов!
Всему научат, пришла совершенно с другой сферы, наставники работали со мной пока не вышла на самостоятельные продажи. Официальная белая зарплата, классный коллектив, регулярное обучение и поездки с коллективом и клиентами. Руководитель подключается, если не дотягивала план, бонусы действительно выплачивают, смогла взять и выплатить кредит
Что можно улучшить?
Все отлично! Компании процветания и крутых продаж! Выдают авто!
Платят так как обещают, есть возможность роста в доходе. Не скучная работа, всегда есть движение и новые ситуации. Хороший коллектив из молодых, энергичны людей, готовых много работать. Компания обеспечивает всем необходимым в работе, начинаю от автомобиля, заканчиваю ручками и блокнотами
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками разных отделов, уменьшить бюрократию и бумажную работу
Целеустремленность, новации. Обученные сотрудников. Стабильный рост предприятия. Планы. Внедрение новых систем. Совместное времяпровождения. Изучение рынков сбыта.
Развивающаяся компания со стабильной перспективой роста своей и сотрудников. Дружный коллектив, обустроенные рабочие места.
Что можно улучшить?
Всегда есть, что улучшать, чтоб развиваться, не только шагать в ногу со временем, но и опережать тенденции и их формировать. Руководители компании постоянно обучаются и обучают своих сотрудников, работают над улучшением всех рабочих вопросов.