В Колл центре Вэббанкира зарплаты достойные, основная часть это фикс, хорошие премиальные.
Знаю, что многие на удаленке, но мне комфортней ходить в офис, подходящие условия дома тяжело создать. А так вариант такой предлагали.
Офис симпатичный, много что сделано для комфорта специалистов. Техника нормальная рабочая.
Что можно улучшить?
Хочется больше бонусов и мотивации для тех, кто ничего не продает и не взыскивает, а просто хорошо консультирует клиентов.
Удалённая работа, развитая инфраструктура данных, оборудование для работы, не требуется приезжать в офис, адекватный уровень дохода по рынку.
Что можно улучшить?
Излишняя бюрократия в процессах согласования доступов;
отсутствие должным образом онбординга, от руководства отделом маркетинга;
отсутствие вовлечения в коммуникацию с сотрудником, руководства отдела;
противоречия в требованиях при собеседовании, и после выхода в должность, сотрудник остаётся с "всплывшими" проблемами наедине, без поддержки руководства.
Понравилось обучение. У меня опыта совсем не было в кц. Ничего, за неделю ввели в курс дела полноценно. Все показали рассказали. Еще и оплатили эту неделю вместе с зп, несмотря на то что я скорее отнимала время тех, кто меня учил, чем приносила пользу... Влилась в работу и коллектив легко.
Что можно улучшить?
Приходится общаться иногда с не самыми вежливыми и грамотными людьми. Нужны на самом деле железные нервы. Но что тут можно предпринять не представляю.
Работа интересная, мотивирует ставить цели и их добиваться, ибо лучше показатели - выше зп, сидеть на голом окладе лично мне не очень нравится, несмотря на то что он немаленький, хочется получать побольше, за деньгами большинство сюда и идут, и я в том числе, выходит ок.
Что можно улучшить?
в тебя часто сливают негатив, а это не очень приятно, но терпимо