Отзывы сотрудников о компании Звезда

Коллектив, приятно общаться и все готовы помочь в работе, осталось много связей Условия производственные и бытовые, уровень заработной платы, желательно поменять руководство завода

Удобно от метро
Все официально
Хороший коллектив
Лояльное руководство Коммуникации между подразделениями

Возможность обучения у более опытных сотрудников.
Работа в ПО , которое нравится Тягомотная бюрократия , многие работают по принципу "вот и день прошел , не напрягаемся и пьем чай"

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, профиль работы Коммуникация между сотрудниками

В утро график могут подстроить для вас на час позже, если вы живете далеко. Хороший коллектив. Много интересной и разнообразной работы. Идеальное место для набора опыта. Есть много вопросов касательно техники безопасности. Присутствует некое недопонимание между вышестоящим руководством и рабочими. Некоторые требования очень сложно реализовать на настолько древнем оборудовании.

Близость к метро. Не напряжённая работа. Лояльное отношение к бракованным деталям. Повысить заработную плату. Повысить культуру производства. Понять руководству чем отличается машиностроение от строительной отрасли.

График работы, доступность метро пригородное ж/д сообщение, хороший коллектив. Коммуникации между сотрудниками

Коллектив, атмосфера, любовь к своему делу, открытость Помещения нуждаются в ремонте, не у всех работников зп в рамках средних, некоторые ниже, не хватает системного подхода к работе, чтобы успевать в срок и не создавать брак

Обширные компетенции в сфере машиностроения, масштабная производственная база, дружелюбный контингент. Гибкие условия прихода-ухода на работу

Есть обеденный перерыв
, платная столовая 200-250 обед! Поднять зароботную плату!
Улучшить условия работы.
Вовремя подвозить комплектующие,

До смены руководства был хороший начальник, старший мастер и очень грамотный наставник, который многому научил. Так же была(сейчас не знаю)возможность повышать разряд. Интересная работа с разными сплавами металлов Обеспечить всем необходимым режущим инструментом(в том числе импортным), поставить новые станки, потому что старые (универсально-фрезерные) уже убитые в хлам и точные размеры на них ловить это мучение. Большая часть приспособлений отсутствует или сломана или так же убита. Изготовить новые, для установки и нормальной выверки детали для дальнейшей обработки.

Интересная работа, вкусная столовая, много парковочных мест. Повышение заработной платы.

Близость к дому, сокращённый рабочий день, доплата за вредность Коммуникация между вышестоящими сотрудниками и рабочим персоналом. Неплохо было бы модернизировать рабочие места

Ещё не убитое эксплуатации оборудование в цеху, конкретно МСК-4
Адекватный начальник Мск-4, имеет опыт в мехобработке. Привязать технологию к оборудованию.
Только после этого нормировать
По технологии оснащаться инструментом.
Крановщик нужен в вечернюю смену

Вовремя реагируют на проблемы производства, решают проблемы в короткие сроки. Взаимодействие с офисными работниками.

Ничего: коллектив ужасный, условия труда ужасные.Из нормального только кухня. Рабочее место, уровень заработной платы.

Кузница кадров. Много чего можно освоить и набраться опыта. Стабильность выплат. Низкие зп. Много неоптимизированных процессов.

График, близость к метро, наличие магазинов рядом, коллектив Условия труда , заработную плату

Среди рабочих хорошая атмосфера, дружелюбный коллектив. С зарплатами задержек не было (квитанцию выдают в день начисления зарплаты) Цеха древние и их не улучшают, станки и все оборудование тоже все старое.
В цеху холодно, а также нет вытяжки, люди работают в кумаре.
Зарплаты низкие, отношение руководства к рабочим отвратительное.

Коллектив, близость к дому и метро.
Столовая на территории. Коммуникации между рабочими и начальством нет никакой, бардак и ничего не изменится. Не рекомендую

Расположение рядом с метро и лентой. Есть 1 чистый цех. Хороший коллектив (рабочие и ИТР) Зарплата зависит от отгрузки завода, а не от производительности человека. Цеха старые, на некоторые станки капает вода. В литейке нет отопления.

График с 8 до 16.30 очень удобный для работы 5/2. Столовая на территории предприятия. Необходим капитальный ремонт

Удобное расположение, хороший коллектив, тёплый цех, известная компания. Вот и всё что можно сказать о этой компании.
Развития никакого, роста зарплат - нету, с инструментом, как режущим так и мерительным, затык. Начальство, в администрации, не договороудобно. Нужна обратная связь между работниками и администрацией.

Близость к дому, график работы. Оборудовать помещение для курения в цеху

Близость к метро; коллектив; задумка выпускаемой продукции; наличие формы; история завода Крайне некомпетентное руководство; отсутствие возможности карьерного роста; отсутствие стимуляции работников для улучшения качества продукции; крайне низкая ЗП; высокая текучка кадров; отвратительные условия труда (разрушающиеся здания, текущие крыши цехов, отсутствие отопления в цехах).

Возможность профессиональных навыков, хороший коллектив, большой завод Повысить уровень заработной платы

Работа рядом с домом это один плюс. Есть столовая. Цеха зимой не отапливаются температура+10 +12. В цехе стоит жуткий смог так как нет вытяжки. Бесконечный громкий шум от которого не спрятаться. Руководство разговаривать сотрудниками не умеет. Ко всему цепляются и снимают зарплату. Мебель годов 70, шкафчики наверное тоже. Мебель разваливается в руках. Сидеть страшно. Ремонта не было и не будет. Завод пережитое прошлое.

Личное общение, конструктивность поставленных задач. Отношение к ниже стоящему сотруднику. Всегда хочется более высокую зарплату.

Много свободы, много разнообразной работы, востребованность. Возможность вырасти карьерно. Больше порядка. Нужны денежные вливания.

Везде хорошие коллективы, общительные, сам по себе завод интересный Нет условий труда, старое и уставшее оборудования, после прихода группы Синара, да цеха стали выгядить лучше, но качество собираемой продукции упало.