Отзывы сотрудников о компании Доктор Линз

Стабильная компания, больше 20 лет на рынке, 8 салонов оптики. Удобный рабочий график, своевременные выплаты заработной платы, комфортные условия работы, очень лояльное руководство и дружный отзывчивый коллектив. Возможность карьерного и профессионального роста, интересные обучения, семинары, Больше салонов оптики

Стабильная компания, на рынке более 20 лет. Дружный и отзывчивый коллектив, квалифицированнын врачи-офтальмологи. Организация проводит корпоративные мероприятия (выезды), тренинги для повышения квалификации всех специалистов не зависимо от занимаемой должности, так же имеются приятные бонусы от компании. Очень часто для пациентов проводятся акции. Необходимо выходить за пределы родного региона и расширять сеть оптики

Лучшая компания, в которой приходилось работать. Много возможностей для роста, классное руководство, которое всегда поддерживает, наставляет, с которым чувствуешь себя одной командой. Коллеги - приятные и добрые люди. Достойная зарплата и всегда без задержек. Стабильная и надежная компания. Много организуется мероприятий для развития компетенций сотрудников (тренинги, лекции). Ежегодно проводятся крутые корпоративы. Есть бонусы и скидки для сотрудников на очки. Хотелось бы расширение социального пакета, например, ДМС, скидки в тренажерный зал, корпоративное такси

Работаю в компании почти 10 лет
Очень нравится руководитель- отзывчивая, очень грамотная, демократичная.
Работа интересная, много делается для постоянного повышения квалификации сотрудников. Заработная плата официальная, соцпакет предоставляется в полной форме.
Отлично организуются праздники для сотрудников.
Пожалуй, это лучшая компания, в которой приходилось работать Не всегда хватает врачей и консультантов.
А в общем всё устраивает!

Приятный, адекватный руководитель компании, современный подход к бизнесу, человеческое отношение к сотрудникам, возможность обучаться и повышать профессионализм, стабильная белая зарплата. Все пракрасно, нравится работать компании.
Можно было бы улучшить коммуникации между сотрудниками, внедрить регламенты.