Отзывы о работе на должности Программист в компании Смарт консалтинг — Новосибирск

Компания предоставляет все преимущества аккредитованной IT компании, предусмотренные государством. Компания предоставляет все неудобства связанные с работой на госзаказчика. Задач много, частые задержки, кранчи, бесконечные правки. Оплата ниже средней по рынку. Набирают в основном студентов и выпускников, которые еще не знают себе цену. Из-за этого команды не могут сработаться. Многие отработав год-полтора уходят в компании с лучшими условиями.

Все плюсы работы здесь сугубо утилитарные: кофемашина (даже две), посудомойка (и это даже не офис-менеджеры!), формат работы "свободное пространство" (правда все равно сидишь за своим столом обычно). Улучшать надо многое, если не сказать всё, (а так сказать очень хочется). И начать надо с департамента HR и системы наставничества, из-за этого полностью отсутствует интеграция нового сотрудника в работу.
А далее все идет по нисходящей, что является следствием самой структуры компании - самоорганизации (читай: отсутствие организации как таковой).
Нет согласованности между техподдержкой и программистами. Коммуникация между командами тоже очень слабая.
Тотальный контроль свободного времени, надо вести в графике, что ты делал и в какое время и сколько минут потратил на это.
В компании сделан большой акцент на культуру и минимальный на условия труда. Отдыхать здесь очень весело, работать очень грустно.
Как писали многие и это может стать ключевым фактором - низкая зарплата даже на ведущих должностях

В компании работают хорошие люди. Но хороший человек это не профессия. Все минусы работы здесь касаются рабочих процессов. С этим у компании беда. И так по-порядку:
- Нет ни координации ни коммуникации ни внутри команд ни между ними.
- Слабая система адаптация новичков.
- Много обязательных планерок.
- Строгая система отчетности.
- Постоянные переработки. Часто приходится оставаться до поздна.
- Устаревшие стеки.
- Невозможность профессионального роста.
- Большая текучка кадров. Из-за этого коллектив не успевает сработаться.
- Низкая зарплата по отросли.

В совокупности выше обозначенных факторов не стал бы рекомендовать данного работодателя к трудоустройству. Но порекомендовал бы как хороших организаторов корпоративов.

1. Большой офис формата опен-спейс / свободное место. Можно взять ноут и работать у окна с видом на город. Можно работать из дома.
2. Гибкое начало рабочего дня.
3. Система "кафетерия" и ДМС, бонусы копятся в зависимости от стажа работы в компании. Тем не менее, несмотря на выше обозначенные плюсы, компанию рекомендовать не стал бы.
И вот почему:
1. Устаревшие стеки. Вас как программиста не устроит, то с чем придется работать.
2. Огромная текучка кадров. Сложно работать в условиях постоянной текучки кадров.
3. Ежедневная отчетность, и тотальный практически поминутный контроль.
4. Работа в состоянии постоянных кранчей и переработок, много еженедельных планерок, которые отнимают драгоценное время.
5. Зарплата ниже средней по отрасли.