Отзывы сотрудников о компании КОМПЛЕКТСЕРВИС СИБИРЬ
Кладовщик
Отзыв сотрудника
Менеджер торгового зала
Специалист по работе с ключевыми клиентами
Оператор отдела продаж
Региональный представитель
Менеджер активных продаж
Менеджер по логистике
Бухгалтер-кассир
Водитель погрузчика
Часто задаваемые вопросы о работе в компании КОМПЛЕКТСЕРВИС СИБИРЬ
Рекомендуют ли сотрудники компанию КОМПЛЕКТСЕРВИС СИБИРЬ для трудоустройства?
70% сотрудников рекомендуют компанию КОМПЛЕКТСЕРВИС СИБИРЬ для трудоустройства, на основании 10 оценок.
Какая оплата труда в компании КОМПЛЕКТСЕРВИС СИБИРЬ?
Сотрудники компании КОМПЛЕКТСЕРВИС СИБИРЬ оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники КОМПЛЕКТСЕРВИС СИБИРЬ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании КОМПЛЕКТСЕРВИС СИБИРЬ оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники КОМПЛЕКТСЕРВИС СИБИРЬ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании КОМПЛЕКТСЕРВИС СИБИРЬ оценивают возможности карьерного роста на 2.8 из 5, на основании 10 оценок.
С момента создания и по сегодняшний день наша компания активно растет и успешно конкурирует на рынке ОПТОВОЙ ТОРГОВЛИ комплектующими для производства и монтажа алюминиевых, ПВХ и светопрозрачных конструкций, дверей и мебели. На сегодняшний день имеет развитую филиальную сеть, входит в ТОП-3 по России в своем профсегменте.
Основные направления деятельности:
- материалы для производства, отделки и монтажа окон и дверей
- профили и комплектующие для алюминиевых конструкций
- строительная химия
- комплектация производства мебели (плитные и кромочные материалы, фурнитура, профили)
- крепеж, дверная фурнитура, инструмент.
Ассортимент продукции около 5000 наименований и постоянно растет.
Конкурентными преимуществами компании являются широчайший ассортимент продукции, широкая географическая представленность компании, надежность поставок востребованных товарных групп за счет оптимальности складской и транспортной логистики, эксклюзивные товарные предложения, конкурентоспособные цены.
Охват рынка: Новосибирск, филиалы - Новокузнецк, Томск, Красноярск, Барнаул, Кемерово, Абакан, и их города-сателлиты (порядка 30 городов).
Кадровая политика компании основывается на компетентностном подходе: основой профессионального и карьерного развития, финансового благополучия сотрудников является уровень развития профессиональных компетенций. В компании стимулируется профобучение, непрерывное повышение профессионального мастерства как основы конкурентоспособности. Результатом данного подхода является низкий уровень текучести кадров, высокая лояльность и приверженность высококвалифицированного персонала.
Информация о КОМПЛЕКТСЕРВИС СИБИРЬ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Товары народного потребления (непищевые)