Отзывы сотрудников о компании VediTa

Неиссякаемый поток разнообразных задач: поработав в агентстве, на клиентскую сторону уже не перейти! Всегда масса направлений для изучения и профессионального роста, без раскачки и прокрастинации. При этом если нужно обучение, доп. материалы, книги, онлайн-курсы, это можно обсудить с руководством и с большой вероятностью получить "добро". В коллектив вкладываются, если видят интерес и отдачу.

Что можно улучшить?

Возможно, не хватает мотивации для развития всему персоналу - какие-то совместные лекции, мастер-классы, обучения, конференции и пр.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании VediTa

Рекомендуют ли сотрудники компанию VediTa для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию VediTa для трудоустройства, на основании 1 оценки.

Какая оплата труда в компании VediTa?

Сотрудники компании VediTa оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 1 оценки.

Как сотрудники VediTa оценивают руководство компании?

Сотрудники компании VediTa оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 1 оценки.

Как сотрудники VediTa оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании VediTa оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 1 оценки.

Digitalагентство «VediTa» работает в области интернеттехнологий 12 лет, за это время нами было создано более 300 интернетпроектов и наработан огромный практический опыт.
Мы оказываем следующие услуги:

разработка интернетмагазинов, бизнессайтов, информационных порталов и вебсервисов;
поисковое продвижение сайтов в сети Интернет (SEO);
продвижение в социальных сетях (SMM);
контекстная, баннерная и медийная реклама;
техническая и информационная поддержка сайтов;
автоматизация бизнеса, внедрение CRMсистем;
разработка мобильных приложений на платформах iOS и Android.