Отзывы сотрудников о компании Сеть Оригинальные отели
Администратор, Менеджер СПиР
+ работодатель обеспечивал вкусным питанием и униформой по сезону,
+ при наличии способностей и должном старании возможен рост от студента без опыта до менеджера СПиР и далее,
+ своя интересная программа лояльности для сотрудников,
+ кофе и вкусняшки в доступе, а ещё много вкусных плюшек по поводу праздников 🥳😍,
+ поддержка от руководства и в целом довольно уютная атмосфера небольшого коллектива,
+ разновозрастной состав сотрудников, что помогало обмениваться опытом и знаниями,
+ замечательные гости.
Остались теплые воспоминания и благодарность за бесценный опыт❤
+ разнообразить совместные праздники (на более активные вроде боулинга, экскурсий, мероприятий на воздухе и тд),
+ в высокую загрузку в том числе по выходным не хватало помощников на ресепшн,
+ не было конкретной системы наставничества, тебя обучали на месте твои будущие коллеги,
+ стало реже проходить ежегодный "срез знаний"-встреча с руководством на проверку стандартов работы,
+ график был нестабильный, из-за чего work-life balance не соблюдался.
Отзыв сотрудника
Корпоративная форма
Бонусная программа сотрудников
Возможность горизонтального роста
Поддержка коллег по работе
График работы на период отпусков
Время отдыха на рабочем месте
Возможность хоть какого-нибудь карьерного роста
Развитие внутри компании сотрудникам
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сеть Оригинальные отели
Рекомендуют ли сотрудники компанию Сеть Оригинальные отели для трудоустройства?
50% сотрудников рекомендуют компанию Сеть Оригинальные отели для трудоустройства, на основании 2 оценок.
Какая оплата труда в компании Сеть Оригинальные отели?
Сотрудники компании Сеть Оригинальные отели оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Сеть Оригинальные отели оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Сеть Оригинальные отели оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Сеть Оригинальные отели оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Сеть Оригинальные отели оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 2 оценок.
Сеть «Оригинальные отели» - это уникальный гостиничный бренд в Екатеринбурге. На данный момент сеть состоит из четырех концептуальных отелей – это бутик-отель «Чеховъ», дизайн-отель «Реноме», эко-отель «Live» и отель-музей "Дом Советов".
http://renome-hotel.ru/
При одном из отелей работает ресторан провинциальной кухню "Крюшон" и кафе-кондитерская "Меланж"
https://www.cruchon-restaurant.ru/
Информация о Сеть Оригинальные отели
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100