Отзывы сотрудников о компании АЛЬФА-БАНК
Специалист центра дистанционного обслуживания корпоративных клиентов
Специалист по работе с клиентами
Специалист по обслуживанию клиентов
Специалист обслуживания клиентов
Часто задаваемые вопросы о работе в компании АЛЬФА-БАНК
Рекомендуют ли сотрудники компанию АЛЬФА-БАНК для трудоустройства?
67.6% сотрудников рекомендуют компанию АЛЬФА-БАНК для трудоустройства, на основании 37 оценок.
Какая оплата труда в компании АЛЬФА-БАНК?
Сотрудники компании АЛЬФА-БАНК оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 37 оценок.
Как сотрудники АЛЬФА-БАНК оценивают руководство компании?
Сотрудники компании АЛЬФА-БАНК оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 37 оценок.
Как сотрудники АЛЬФА-БАНК оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании АЛЬФА-БАНК оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 37 оценок.
ЗАО «Альфа-Банк» в Беларуси - один из наиболее динамично развивающихся коммерческих банков, представленный во всех ключевых секторах банковской сферы, включая обслуживание частных и корпоративных клиентов, а также консультационные услуги. ЗАО «Альфа-Банк» гордится своей репутацией надежного и стабильного финансового института с быстрым и удобным сервисом и инновационным подходом к обслуживанию клиентов. Являясь членом консорциума «Альфа-Групп», ЗАО «Альфа-Банк» использует весь богатый финансовый опыт группы «Альфа-Банк», сочетая глубокое знание белорусского рынка и международные стандарты бизнеса. ЗАО «Альфа-Банк» предлагает свои услуги через сеть отделений, расположенных в большинстве регионов Беларуси.
Стратегической целью Банка является установление и усиление лидирующих позиций в секторе банковских услуг для корпоративных и розничных клиентов, а также малого и среднего бизнеса. Ключевой задачей «Альфа-Банк» является достижение высоких международных стандартов в корпоративном управлении и деловой этике. Процессы и процедуры управления в Банке структурированы таким образом, чтобы обеспечить соблюдение всех законов, норм и правил, и создать оптимальные условия для принятия дальновидных и ответственных решений.
Наряду с повышением уровня корпоративного управления жизненно важная роль в Банке отводится развитию корпоративной культуры. Именно корпоративная культура, задаваемая руководством и поддерживаемая на должном уровне всеми сотрудниками Банка, определяет корпоративную этику. Неукоснительное соблюдение этических норм и верность основным ценностям служат формированию и сохранению корпоративной культуры в «Альфа-Банк». «Альфа-Банк» прививает своим сотрудникам культуру открытости и доверия, в рамках которой поощряется здоровая борьба мнений. Коллектив «Альфа-Банк» верен этим принципам, так как они являются залогом доверия общества к нашей организации.