Отзывы о работе в БУРИНТЕХ, НПП — Уфа

Все отлично, тут уважают своих работников и дают возможность зарабатывать. Все замечательно, как и всем как и везде всегда хочется больше денег. Но тут платят достойно!

Все официально, больничные, командировочные, корпоративная симка, ДМС. Ввели вахтовый метод работы с января 2024г, теперь будут копиться полярки. • Оснащение сотрудников средствами связи, а именно интернетом на месторождениях, приходилось самому покупать модем и за свой счет оплачивать тариф.
• Сделать график 30/30

Работать можно, есть хорошие руководители, есть не очень. Доход средний Увеличить заработную плату не ниже чем в два раза всем

Рабочий график, стабильность, карьерный рост, хорошие коллеги Открыть филиал в городе, рассмотреть вопрос об удаленке, повысить зарплаты

Нечего хорошего, роста никакого нет, одни родственники руководства Ценить сотрудников, которые работают более 3 лет. Давать им рост как вертикально так и горизонтально

Удобная система отгулов, заработная плата во время
Хороший коллектив, адекватное руководство Увеличение заработной платы для мотивации молодых работников, оплачиваемые ученические отпуска

Условия труда, вахтовый транспорт и возможности роста Коммуникацию в коллективе

В 5 цехе технология в принципе отлажена. Есть как технологи и программисты отдельно, что решают свои задачи. Маршрутные карты понятные.
Своя столовая, и достойная комната пищи.
Коллектив хороший, со всеми можно разговориться при желании.
Контроль за качеством всего ведутся строго.
Чисто в цеху. Везде камеры. За каждое отклонение режут кту.
Жарко в цеху, постоянно 30 градусов.
Заработная плата без переработок низкая чем в других организациях.
Рутинная работа.

Обеспечение укомплектованности персонала. В том числе обеспечение прямыми перелетами до офиса филиала. Условия охраны труда.

Заработная плата вовремя Чтобы бы соблюдался режим труда и отдыха в плане месяц/на месяц, режим работы 12ч. Полный рабочий комплект людей в коллективе.

Из плюсов - доставка на работу, размещение сотрудников перед и после заездом/выездом на месторождение. Коммуникация между сотрудниками. Оплата проезда от дома до аэропорта.

Коллектив условия труда отношении к работникам компаний руководства ! Можно улучшить график работы и работа вахтовым методом с стабильным графиком

График свободный,оплачиваем ость, порядочность , пунктуальность Зарплату подняли бы по больше

Своевременная оплата труда. Компенсация затрат, отправка авиа Повышение заработной платы, сделать вахтовым метод

Адекватное руководство, дружный коллектив. Развитие организации. Соцпакет, удалённо сдавать отчёты. Оплаты такси до места сбора.

Коллектив нормальный в полях, работать можно, для приобретения опыта года два можно поработать, а потом искать получше компанию Руководство, оборудование, уровень заработной платы

Достаточно крупное нефтяное частное предприятий, вносит огромный вклад в развитие индустрии Башкирии и в Западной Сибири. Активно взаимодействует с УГНТУ, принимает на работу большое количество выпускников с вузов и техникумов Башкирии. Имеются вахтовые автобусы. Обеспечивает сотрудников минимальным социальным пакетом. Доброжелательный коллектив. Частично оплачиваются соц., направления по спорту, отдыху, частично оплачивается питание. Компания активно развивается, и есть к чему приложить силы молодому активному поколению. Предприятию следует больше заниматься развитием своих сотрудников направлять на курсы повышения квалификации и всячески развивать компетенции, а не выжимать все соки из имеющегося персонала. Формат работы многих сотрудников можно перевести на частичный дистанционный формат работы. Следует подымать уровень заработной платы и соц., поддержки работающих на предприятии.

График работы, вахта, оформление отгулов, и ещё многое другое нормальный коллектив хоть и ленивый , хорошие мастера Питание, уровень занятости

Работа поставлена на нужный лад и всегда помогут, но довольно часто не спишь сутками за маленькую зп Улучшить оплату труда, иначе некому будет работать

Стабильность дохода, дотации на питание, условия отдыха, график работы 5/2, транспорт до места работы. Заработная плата, санаторно-лечебный отдых

График 4х4
Покупка билет
Планирование времени свободной вахты Коммуникацию между руководством
Достойные отпускные

Оплата труда,коллектив и отзывчивость руководства. Обучение и подход к сотрудникам Оплату ученического отпуска, 13 зарплата

График, уровень дохода, дружный коллектив, возможность работать в черте города Более быструю коммуникацию с отделами

Коллектив, социальное обеспечение, и т.д. и т.п. больше ничего Заработную часть, продолжительность командировок

Нравится помещение, комфортно работать, чисто, хорошее рабочее место, расположение не нравится Увеличить зарплаты, сделать хороший соц пакет, нормальную вахту

Свобода в выборе рабочего графика, вахтовый автобус, дотация на питание, условия работы улучшаются для всех рабочих, никого стараются не оставить без внимания. Обеспечение спецодеждой разного типа, и в снег и в дождь... Т.к. я работаю кладовщиком, улучшить хочется зону погрузо-разгрузочных работ, и конечно же складские помещения

Хорошие условия труда, молодой коллектив, развоз до работы и с работы, качественное бесплатное питание Возможность обучения и переквалификации

Своевременно зарплата 2 раза в месяц. Возможность быстрого роста. Обеспечение. Сократить рабочую вахту до 30-35 дней

Режим работы, обед, корпоративные мероприятия, подарки на новый год Руководство и отношение руководителей к подчиненным, возможность карьерного роста

Стабильность, надёжность, своевременные выплаты зарплаты, конкурентоспособное предприятие Коммуникация между работниками