Отзывы сотрудников о компании Лаверт Инжиниринг
Коммерческий директор
Ответ представителя компании
Ассистент руководителя отдела продаж
2. Просторный офис с прекрасным видом: Офис расположен в удобном месте с хорошим обзором, что может сделать рабочую атмосферу более приятной.
3. Развитая стрессоустойчивость: В компании может быть динамичная атмосфера, которая помогает развить стрессоустойчивость и адаптивность.
4. Заработная плата выдается в срок: Компания в большинстве случаев выполняет свои обязательства по оплате труда своевременно.
5. Возможность планирования отпуска: Сотрудникам предоставляется возможность заранее согласовать даты отпуска.
6. Относительная свобода: В рамках своей работы сотрудники могут иметь определенную степень свободы в выполнении задач.
1. Проблемы в межличностных отношениях: В коллективе могут возникать проблемы в межличностных отношениях, которые могут влиять на рабочий процесс. Я столкнулся с неадекватным поведением отдельных сотрудников, которые проявляли агрессию и угрожали физической расправой. В результате одного из таких инцидентов я получил удар по лицу. Важно отметить, что такое поведение является неприемлемым и может создать неприятную рабочую атмосферу.
2. Неоправданные ожидания: Руководство может ставить перед сотрудниками задачи, которые требуют значительного количества времени и усилий, при этом не всегда предлагая адекватную компенсацию.
3. Отсутствие ясной систематизации требований: Список задач и требований к должности может изменяться, что может создавать неудобства для сотрудников.
4. Недостаточная оценка инициативы: Инициатива и вклад сотрудников в развитие бизнес-процессов могут оставаться незамеченными и не получать адекватного признания.
5. Отсутствие системы оценки работы: В компании может отсутствовать четкая система оценки качества работы сотрудников, что может вести к недооценке их вклада и отсутствию мотивации к росту.
6. Проблемы с заработной платой: Возможны ситуации, когда заработная плата может быть не соответствовать оговоренным условиям или может быть не достаточной для выполнения всех требований.
7. Высокая текучка кадров: В компании наблюдается высокая текучка кадров, что может говорить о неудовлетворенности сотрудников рабочими условиями.
Ответ представителя компании
Спасибо, что смог поделиться произошедшим. Приятно, что ты хорошо отзываешься о компании и об инструментах для работы, несмотря на негативные эмоции и твое собственное желание уволиться.
В компании действительно есть возможность влиять на свой совокупный доход – ее всегда можно обсудить, подробности также доступны в общей базе знаний.
От лица всей команды приносим извинения за сложившуюся ситуацию. Ситуация, в которой ты оказался, неприемлема! Но конфликт, по большей части, произошел из-за того, что ты его сам и спровоцировал. В связи с установленным фактом нарушения дисциплинарного поведения на основании ст.193 Трудового кодекса Российской Федерации был вынесен приказ «О применении дисциплинарного взыскания» на имя обидевшего тебя коллеги. Надеемся, что подобные ситуации в компании не будут повториться.
Все перечисленные недостатки, которые идут следом за первым, указанным тобой, противоречат указанным тобой же достоинствам.
Нам важно, чтобы работать было комфортно, а задачи были интересными.
Жаль, что возникли сложности при взаимодействии с коллегами. Мы стремимся к тому, чтобы коммуникации были здоровыми и открытыми.
Хотим еще раз выразить благодарность за твою смелость и честность и передать благодарности от руководства.
Главный бухгалтер
Ответ представителя компании
Мы искренне желаем вам только положительных эмоций, удачи и карьерных перспектив!
Телемаркетолог
Своевременные выплаты заработной платы, достаточно лояльное руководство
Компания предоставляет всё для развития и заработка, потолка по ЗП нет. Да, нужно работать, просто так посидеть на окладе не получится. Работа для тех, кто готов учиться, развиваться и работать
Близость к дому, условия и помощь в любых ситуациях
Хорошая атмосфера в компании в целом, своевременная зарплата, руководители практически все доступны для общения с подчиненными, белые официальные выплаты, есть все удобства.
Замечательная команда, достойная мотивация, отличные руководители, интересные проекты.
Ответ представителя компании
Менеджер по работе с клиентами
Понимающее руководство,
Отличный коллектив,
Оснащенные рабочие места (новые компьютеры и телефоны)
Обширный офис
Работа в Битриксе,
Рабочее время,
Большая кухня
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы получаем огромное количество положительных отзывов от коллег. Если у вас есть предложения, отправьте их на hr@lavert.ru, давайте обсудим.
Отзыв сотрудника
строится на профессиональном уровне. Всему обучили, процесс адаптации также помогли пройти. 3П выплачивают без задержек. Делают
зарплатную карту Сбербанка. Рада, что работаю в данной компании, отлично себя здесь
чувствую, все устраивает! Рекомендую
Ответ представителя компании
Мы искренне желаем вам только положительных эмоций, удачи и карьерных перспектив на новом рабочем месте. Всего наилучшего!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Лаверт Инжиниринг
Рекомендуют ли сотрудники компанию Лаверт Инжиниринг для трудоустройства?
85.7% сотрудников рекомендуют компанию Лаверт Инжиниринг для трудоустройства, на основании 7 оценок.
Какая оплата труда в компании Лаверт Инжиниринг?
Сотрудники компании Лаверт Инжиниринг оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники Лаверт Инжиниринг оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Лаверт Инжиниринг оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники Лаверт Инжиниринг оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Лаверт Инжиниринг оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 7 оценок.
Компания Лаверт Инжиниринг более 11 лет занимается оказанием инжиниринговых услуг для объектов различного назначения, способствуя выполнению целей и задач, предусмотренных Государственной программой РФ: «Энергосбережение и повышение энергетической эффективности».
Опыт компании позволяет выполнять как комплексные работы «под ключ», так и отдельные виды работ по комплексному инжинирингу, проектно-монтажным работам и поставкам энергоэффективного оборудования.
Успешно реализованы сотни различных по масштабу и сложности проектов, среди которых: ПАО «Татнефть», АО «ТАНЕКО», ПАО «КАМАЗ», ПАО «Норильский никель».
Мы приглашаем специалистов заинтересованных в постоянном профессиональном росте, стать частью команды Лаверт Инжиниринг.
- Ты станешь участником интересных и социально значимых проектов нашей страны
- Тебя ждет постоянное обучение и развитие
-
Работа в структуре стабильной компании
-
Соблюдение ТК РФ
Мы строим сотрудничество с нашими партнерами на принципах взаимной выгоды, строгой конфиденциальности, индивидуального подхода и уважения к каждому.
Информация о Лаверт Инжиниринг
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование Энергетика