Работал 1-2 года
2,5
Что нравится?
Корпоративный дух. Грамотное обучение, оплачиваемая стажировка, полис ДМС, белая зп, оплачиваемый отпуск, больничный, высокая зп
Что можно улучшить?
Составлять более щадящий график работы по области и регионам. Во время работы я не жила дома, я ехала либо на торговую точку, либо с неё
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Связной
Рекомендуют ли сотрудники компанию Связной для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Связной для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании Связной?
Сотрудники компании Связной оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Связной оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Связной оценивают работу руководства на 1 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Связной оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Связной оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 1 оценки.
«Связной" — это торговая сеть европейского уровня с отличным качеством обслуживания. Собственный Учебный центр помогает персоналу компании постоянно повышать свою квалификацию и развивать мотивацию.
Реальное преимущество ?Связного? — качество коммуникации с потребителем. Под качеством коммуникации подразумевается целый комплекс маркетинговой активности — от прямой рекламы до оформления мест продаж. При этом по таким факторам, как уровень цен, ассортимент и удобство мест продаж, сеть «Связной» входит в число лучших.
«Связной» во многом является новатором на рынке мобильного ритейла: ?Связной? первым с марта 2004 года стал принимать платежи у населения за междугородную и международную связь по счетам «Ростелеком». В апреле 2003 «Связной» первым начал выпуск полноцветного ежемесячного каталога мобильных телефонов под названием ?Взрослые игрушки?, а в 2004 году была создана уникальная для российского рынка розничная сеть — галерея цифровых технологий «Связной 3».
Замена старого телефона на новую модель с доплатой, прием платежей без комиссии, оформление полисо ...