Отзывы сотрудников о компании Прокуратура Свердловской области

Помощь людям, неплохой уровень зп с учетом начала карьеры, возможности карьерного роста Возможности карьерного роста связаны с одним фактором - нехваткой квалифицированных кадров.
Т. е. на вышестоящие должности в настоящее время принимают людей не от качества их профессиональных навыков, а от безысходности.
Нехватка квалифицированных кадров связана с отношением руководства, колоссальным (несравнимым) объемом работы, несправедливым распределением "кнутов и пряников", в связи с чем квалифицированные кадры предпочитают уходить на "гражданку"
Рабочий график настолько гибкий, что отработка 80 часов в неделю - это норма.

Платят стабильно, без задержек, на этом пожалуй плюсы заканчиваются Все можно бы улучшить если сильно захотеть, но это государственное учреждение и этим все сказано

Хороший коллектив, возможность карьерного роста, условия труда. Много ограничений по организации отдыха. Иногда нужно задерживаться.

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Возможность профессионального роста. Улучшить следовало бы систему коммуникации между сотрудниками аппарата прокуратуры области и районных (городских) прокуратур.

Чётко установлены даты выплаты заработной платы. Отпуск по графику. Установить конкретный срок для работы в прокуратура первого звена, чтобы потом можно было решать вопрос о переводе в прокуратуру области или прокуратуру района в Екб.

Стабильная, интересная работа. Хорошая юридическая практика с возможностью участвовать в судебных процессах, учиться коммуницировать с различными людьми, выходить из сложных ситуаций Руководство, распределение нагрузки

Близость к дому, дружелюбный коллектив, трудовые обязанности Увеличить оплату труда