Отзывы сотрудников о компании Бетховен сеть зоомагазинов

Свобода в выборе рабочего графика , понимающее отношение , поддержка Повышение квалификации, уровень дохода

Работаю тут уже пол года, есть с чем сравнить, мне очень нравиться, и график и зар.плата. Есть возможность заработать больше, треннинги бесплатные после них экзамен, если хорошо сдашь +сумма к зп Работа очень интересная, рядом с домом Трудности лишь только те, что работа с покупателями, а они бывают не всегда адекватными людьми)

Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары за которые не стыдно. Компания может предоставлять больше возможностей для профессионального обучения и развития, таким образом, сотрудники будут более мотивированы и продуктивны.

Выплата заработной платы стабильно, возможность карьерного роста Увеличение заработной платы, улучшение места отдыха и приема пищи для сотрудников

График 2/2, своевременная оплата, все по белому. Работала в интернет магазине Дмс, компания переехали, далеко от дома, взаимодействие с руководством.

Общение, слаженный коллектив, спокойно можно повышать навыки для продаж Место для отдыха, заработную плату, меньше грубостей и облегченную 1С

Можно много узнать о домашних животных.
Посещать тренинги, разбираться в кормах для своего любимца
Приятный коллектив, возможность карьерного роста Увеличить премии и изменить систему штрафов

Мне очень повезло с коллективом на моей работе, это самое приятное из всего, что было)
Так же мне очень понравилось обучение, учат хорошо, подробно, удобно благодаря дистанционному формату обучения; спустя месяц-два даже не имея опыта в продажах зоотоваров уже хорошо ориентируешься среди всего ассортимента, действительно можешь что-то посоветовать клиенту. Есть возможность дополнительно брать смены в своëм магазине или других магазинах сети (ставка за доп. работу увеличена). Официальное трудоустройство — неотгуленый отпуск выплатили сразу после увольнения, это очень радует.
Внутри компании часто проводятся конкурсы, благодаря которым можно получить либо дополнительную премию к ЗП, либо выиграть корм/аксессуар своему питомцу) Основная прерензия — зарплата. Еë можно сделать повыше.

Берут без опыта, обучают. Отношение начальства к сотрудникам. Давать отдыхать. Если не куришь, на перерыв не пускают.

Клиенты. Есть обучение. На этом плюсы заканчиваются, потому что все остальное не очень. Поднять зарплату. Убрать кучу экзаменов и тестов, которые довольно частые. Улучшить место отдыха. Разрешить присаживаться сотрудникам хотя бы иногда в течении дня

Близость к дому, обучение и экскурсии на производство, удобный график, скидки для сотрудников, Отношение руководства, условия для отдыха сотрудников, уровень дохода

Удобный график работы, лояльность руководства, общение с животными Заработную плату хотелось бы лучше

Быстрый карьерный рост
Работа находилась недалеко от дома
Обучение профессиональным качествам
Добрый коллектив, в котором было очень приятно находится Повышение зарплаты
Понижение плана на месяц

Коллектив супер!
Условия работы приемлемы. Заработная плата в Москве на уровне региона, как бы двулично не звучало, но можно найти более прибыльное место + могут закинуть в другой магазин по желанию управляющих.

В принципе компания очень даже ничего... отличное обучение, есть рост. У меня был отличный коллектив Зп... она очень маленькая. Ты и План должен сделать и показатели,и порядок навести и тяжести поднять...за такую зп прям обидно.

Крутой офис, интересная сфера и функционал.
Прикольный коллектив Отсутствуют финансы на все потребности, постоянно на всем экономят.

График стабильно 2/2, можно попросить немного изменить дату смен. Дают выходные за свой счёт. Отношения между сотрудниками, быть снисходительней, относится с пониманием и уважением друг к другу

Тренинги, коллектив в котором я работала, атмосфера на работе. Качество оплаты труда и много чего остального.

Близость к дому, руководство, сама работа, перерывы, условия труда. Работала на складе. Заработную плату поднять

Близость к дому, животные, удобный график (возможность совмещать с другой работой или учебой), бесплатное обучение продукту Очень низкая зарплата, нет места для отдыха и обеда

Адекватный руководитель отдела
Отсутствие дресс-кода
Корпоративные мероприятия и ивенты
Зарплата выплачивается вовремя
Коллектив
Нет переработок
Возможность брать подработки «Верхушка» не прислушивается к жалобам сотрудников низшего звена и покупателей (зачастую и те, и другие предлагали хорошие идеи для усовершенствования компании во благо клиентов).
Но для рядового сотрудника данный минус едва ли будет чем-то существенным.

Официальное оформление, полностью белая зарплата. Стаж, оплата больничных. Повысить оплату труда.

Свобода перемещения, подбирают магазин не далеко от дома. Грамотные и отзывчивые работники по приёму на работу. Помещение несколько маловаты для такого большого ассортимента продукции.

Соблюдается ТК РФ,график удобный 2/2,если не хватает сотрудников,можно подработать. Условия отдыха,уважения между директором и подчиненными.

Карьерный рост, коллектив в магазине в котором работала - прекрасный. Поднять сотрудникам заработную плату.
И увеличить штаб в больших магазинах.

Попался очень дружный коллектив, точнее смена подобралась отменная. Исключить физические нагрузки для продавцов.

Близость к дому, хороший коллектив, работа интересная, график устраивал Увеличить заработанную плату

Близко к дому, оплата во время, работа с интересным товаром для любителей животных Как и везде, повысить зарплату, улучшить условия труда для сотрудников

Официальное трудоустройство по ТК РФ ( по трудовой книжке ),возможность выбора зоомагазина рядом с домом Взаимодействие в коллективе,расширить ассортимент кормов,лакомств ветеринарных препаратов,снизить цены

Работодатель прислушивался к мнению работников. Приримал решения в пользу сотрудников. Ассортимента не было, время и место обеда. Убрать нецензурную речь при общении с персоналом.

Хороший коллектив, классное руководство, хороший уровень зарплаты, обучение с первого дня если есть пробелы для той или иной должности Систему обучения, карьерное развитие специалиста, премии