Свобода в выборе рабочего графика. Близость к дому. Своевремменая выплата зп. Близость к дому. Возможность удаленной работы. Наличие столовой и зоны отдыха. Удобные рабочие места. Корпоративные мероприятия.
Из плюсов только свободный дресс-код, хорошее обучение, зарплата вовремя и наставники неплохие.
Что можно улучшить?
Наведите порядок в своем бардаке, когда спрашиваешь у кадров как можно связаться с руководством-начинается какой-то цирк. Забудьте про нормальный обед, перерывы. Все с боем, не в свое время. Очень тяжко если работаешь по 12 часов, не отпускают. Еслм готов работать на износ-то вэлком)
Офис современный, прекрасное обучение работе, много помощи от кураторов, все вопросы решаемы. Столовая своя, кофе чай бесплатные
Что можно улучшить?
Зарплата ни о чем, планы невыполнимые, у нас из 100 человек их выполняли только 5-6. Все остальные вообще не понимали как они это делают. А ЗП зависит от плана, конечно же
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ООО Гран Лимитед
Рекомендуют ли сотрудники компанию ООО Гран Лимитед для трудоустройства?
62.5% сотрудников рекомендуют компанию ООО Гран Лимитед для трудоустройства, на основании 8 оценок.
Какая оплата труда в компании ООО Гран Лимитед?
Сотрудники компании ООО Гран Лимитед оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники ООО Гран Лимитед оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ООО Гран Лимитед оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники ООО Гран Лимитед оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ООО Гран Лимитед оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 8 оценок.
ГРАН ЛИМИТЕД- крупнейший центр разработки и поддержки программного обеспечения.
Разработка программного обеспечения - важная составляющая для успешной работы компании или предприятия.
Мы знаем, что нужно Заказчику, мы готовы учитывать положительный и отрицательный опыт, чтобы оказывать услуги на высшем уровне. Мы гордимся тем, что мы делаем и работаем с максимальной отдачей.
Сотрудники – это наш основной ресурс, ведь благодаря нашим людям, с каждым годом мы становимся успешней. Сложные, но интересные задачи и проекты, свежий взгляд на кадровую политику, высокоразвитую корпоративную культуру, возможность влиять на уровень своей заработной платы, постоянное обучение сотрудников, начиная с первого дня работы, и многое другое мы предлагаем тем, кто с нами!