Отзывы о работе в Ситипоинт — Пенза

График работы, удаленное рабочее место, оснащение оборудованием. Легкость в общении с руководством, всегда выслушают, помогут при необходимости. Отзывчивые коллеги, всегда можно решить вопрос по звонку, а не в долгих переписках. Добавить ДМС, компенсацию занятий спортом, сокращенный рабочий день по пятницам.

- Оформление по ТК с первого рабочего дня
- Стабильная и своевременная выплата з/пл
- Приятная атмосфера внутри коллектива
- Понимающие и адекватно реагирующие руководители
- Дружный коллектив, который помогает разобраться в программах, подскажут по решению задач и другим вопросам
- Удобное расположение офиса, легко добраться как на собственном а/м, так и на общественном транспорте - Нет предоставления ДМС сотрудникам
- Хочется больше "плюшек" для сотрудников
- Добавить возможность работать из дома, в случае плохого самочувствия или др. адекватным причинам
- Не нравится, что каждый раз надо фиксировать затраченное время на работу
- Добавить возможность обучения на сторонних площадках, не только по своему профилю, а по другому направлению, возможно, это направление лучше будет даваться сотруднику, тем самым, исключить возможный уход сотрудника из компании
- Для сплоченности коллектива и большего взаимопонимания между отделами компании, проводить совместные собрания для обсуждения "горячих тем" - тем самым избегая конфликтов и дополнительных затрат для оперативного решения задач

Работаю в компании уже 6,5 лет и могу сказать, что компанией руководит профессионал знающий свое дело.
К самым главным плюсом могу отнести:
- компания постоянно развивается, а вместе с компании развиваются сотрудники.
- если у клиента возникают проблемы / сложности с системой или оборудованием, то компания старается это решить как можно в сжатые сроки.
- есть возможность карьерного роста
- присутствует внутренняя академия для обучения сотрудников
- своевременная выплата заработной платы
- есть уютная столовая комната, установлен кулер для воды, микроволновая печь, чайник и кофемашина.
- офисные помещения уютные и оснащены сплит системами.
В компании два центральных офиса в разных регионах, при это взаимодействие сотрудников находится на высоком уровне.
Компания дарит детям сотрудников новогодние подарки.
Также генеральный директор устраивает новогодние корпоративы за счет компании и проводит общие совещания на котором рассказывает о том, что происходит с компанией. Так как работа сидячая, то очень не хватает абонементов в спортзал для сотрудников.

Работаю в данной компании более 2х лет. В целом работой доволен.
Нравится отношение руководства к своим сотрудникам.
Коллеги грамотные всегда помогут в решение тех или иных проблем.
Офис в г. Пенза уютный, для работы выдается техника, которая по мере необходимости обновляется, меняется.
Рабочий процесс динамичный, много интересных задач, хочется и дальше развиваться в компании. Хочу отметить отсутствие ДМС в регионах, так же хотелось, чтобы заработная плата чаще индексировалась с учетом быстро растущей инфляции.

Удобное расположение офиса, хорошо организованы как рабочие места, так и место для отдыха и приёма пищи, что считаю также немаловажно.
Дружный, молодой коллектив. Руководство открыто к диалогу, ежемесячно проводятся опросы, которые позволяют выявить какие-то западающие моменты в работе в целом.
Есть понятная, зафиксированная! структура взаимодействия в компании.
Можно не ходить по кругу и не дёргать непричастных людей, а сразу обратиться к тому, кто отвечает за тот или иной вопрос. Благодаря этому (и другим письменным документам) есть чёткое понимание, чего ждут от тебя как от работника.

Можно в прямом смысле влиять на ход событий, на развитие компании, если твоя идея будет полезной, то её вполне могут реализовать.
Часто проводятся обучения по актуальным вопросам в работе, даже есть отдельный удобный портал куда всегда можно обратиться.

Выплата зарплаты происходит без задержек. Также есть возможность получить дополнительные бонусы, показывая хорошую работу. Из минусов, это, наверное, пятидневная рабочая неделя (не у всех отделов), но здесь нет жесткого графика по минутам, так что можно размяться при желании (есть турник), выпить кофе (имеется кофемашина).

Мне нравится в компании дружный коллектив. При прохождении стажировки быстро влился в коллектив и нашел общий язык с сотрудниками. При возникновении каких-то вопросов можно обратиться к коллегам, которые несомненно помогут в решении вопроса, либо
направят в нужную сторону. Отношение с другими отделами так же проходит легко, все люди в компании отзывчивые. При необходимости предоставляют отгул, когда он нужен, либо же разрешают удаленную работу из дома, что является
несомненным плюсом. Можно было бы улучшить компьютеры на более мощные, современные, т.к. количество клиентов с большим автопарком растет и загрузка с некоторых ПК осуществляется иногда проблематично.

Работаю в компании с 2015 года. Начал свой путь с «Специалиста технической поддержки», на данный момент работаю в отделе разработки ПО на должности «Инженер-тестировщик». У нас сильная и крутая команда, в которой компетенции одних людей дополняют компетенции других. Могу с уверенностью сказать, что в компании есть все возможности для развития, за это время сильно прокачал свои навыки в IT-сфере, так как объем работы, крупные клиенты и новые задачи способствуют саморазвитию и повышению знаний. Отдельно хочется выделить то, что руководство компании очень внимательно к каждому из сотрудников: учитываются любые озвученные пожелания по улучшению/взаимодействию/помощи в решении рабочих процессов. Рад быть частью такой отличной команды! Т.к. сейчас все на удаленке, да еще и с разных регионов страны, то не плохо было бы почаще проводить корпоративные встречи для сотрудников.

• Интересный продукт,
• Отработанная, последовательная работа всего механизма компании.
• Лояльное, адекватное руководство, которое соблюдает принципы и все договоренности. Прекрасный коллектив.
• Возможность развития, повышения уровня skills.
• Возможность соблюдения гибридного графика. • Система страхования ДМС, зарплатный проект.
• В некоторых отделах есть незаменимые сотрудники, что в некоторых моментах может вызвать задержку в скорости решения вопросов.