Работа в Группа Гута
3,3
Хорошо
54%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.10.2024
47% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.10.2024
37% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.10.2024
54% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 2 из 67 отзывов
Москва
Инженер технической поддержки
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Инженер технической поддержки в компании Группа Гута — Москва

Оценка компании
2,5
Нормально
2 отзыва
0 0 2 0
54%
Рекомендуют работодателя

Инженер технической поддержки

Москва,
январь 2023
Работаю 1-2 года
2,3
Что нравится?
Хорошее расположение от метро.
Оплата труда.
Скидка в кафе Алёнушка.
Что можно улучшить?
1. Системы наставничества нет.
2. Обучение по МИС МЕДИАЛОГУ или повышение квалификации в данной области особо не ждите.
3. Кондиционер работает так, что частые простудные заболевания неизбежны.
4. Все в последний момент, что доставляет не мало трудностей.
7. Коллектив полностью не слаженный и конфликты неизбежны.
8. Регламента у отдела нет.
9. Сотрудники балуются испарителями в кабинете.
10. Деловая переписка может быть запрещена или разрешена только через руководство отдела.
11. ДМС можно сделать и лучше в частности на зубы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Инженер технической поддержки

Москва,
декабрь 2022
Бывший сотрудник
2,7
Что нравится?
Зарплата стабильная два раза в месяц.
Месторасположение работы.
Что можно улучшить?
1. Плохо работающий кондиционер и постоянно холодно. Если лето ничего, то зимой простуды неизбежны.
2. В кабинете отсутствует: аптечка, план пожарной безопасности.
3. Отсутствует регламент для сотрудников отдела.
4. ДМС можно и улучшить, например на лечение зубов
5. Отсутствует наставничество и обучение. Базово учат, а потом перебираешь среди документов в поисках ответов которых обычно нет.
6. Плохо развита система документирование готовых ответов и составления FAQ.
7. Коллеги балуются вейпом.
8. Трудно работать когда в коллективе каждый друг на друга жалуется.