Отзывы сотрудников о компании Цифромед
Руководитель направления технической поддержки
Старший технический руководитель проектов, Проектный офис
Ведущий руководитель проектов
Демократичный коллектив
Ориентация на результат
Молодые по духу и проактивные коллеги
Формализация и улучшение процесса адаптации новых сотрудников
Старший администратор проектов
Была возможность работать удалённо.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Цифромед
Рекомендуют ли сотрудники компанию Цифромед для трудоустройства?
81.3% сотрудников рекомендуют компанию Цифромед для трудоустройства, на основании 16 оценок.
Какая оплата труда в компании Цифромед?
Сотрудники компании Цифромед оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 16 оценок.
Как сотрудники Цифромед оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Цифромед оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 16 оценок.
Как сотрудники Цифромед оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Цифромед оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 16 оценок.
Компания «Цифромед» создана в 2019 году как центр компетенций по цифровизации здравоохранения на федеральном и региональном уровнях. Совместное предприятие ПАО «Ростелеком», АО «Фармстандарт» и Государственной корпорации «Ростех».
Задачи компании:
- Обеспечение процессов управления отраслью для Минздрава России, в том числе развитие ЕГИСЗ;
- Создание медицинских сервисов на ЕПГУ совместно с Минцифры России;
- Проведение комплексной цифровой трансформации крупнейшей медицинской сети ФМБА России;
- Разработка, эксплуатация и развитие региональных цифровых медицинских решений.
Мы осуществляем сопровождение, эксплуатацию и развитие единой государственной информационной системы (ЕГИСЗ) и ее ключевых подсистем и единой ведомственной медицинской информационно-аналитической системы «ФМБА России». Также на основе платформенных решений крупнейших отечественных разработчиков «Цифромед» осуществляет внедрение, сопровождение и развитие Единой цифровой платформы (ЕЦП).
Информация о Цифромед
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет