Работа в Газпром переработка Благовещенск
3,8
Хорошо
72%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
60% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
58% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
59% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 10 из 61 отзыва
По специальности «Начальник Лаборатории теплотехнических измерений»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Газпром переработка Благовещенск

Оценка компании
4,0
Очень хорошо
10 отзывов
7 1 2 0
72%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,2
Коллектив
3,4
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста

Ведущий инженер

Свободный,
июнь 2024
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится
В коллективе только специалисты с опытом, остались исключительно хорошие воспоминания от совместной работы!
Что можно улучшить
Отличный релокационный пакет, обеспечение служебным жильем, цены на аренду квартир в городе сильно кусаются.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Главный специалист проектно-технического отдела

Свободный,
май 2024
Работаю 3-5 лет
4,5
Что нравится
Транспортная логистика, социальный пакет, возможность карьерного роста
Что можно улучшить
Жилищное обеспечение, возможность работать удалённо, отсутствие школы для детей
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт

Инженер

Свободный,
май 2024
Работал 3-5 лет
2,5
Что нравится
Неплохой социальный пакет, выплата перед отпуском, достойная заработная плата.
Что можно улучшить
Руководители набраны по принципу знакомства, не соблюдают корпоративную этику, боятся потерять место и как следствие не могут принять никаких решений, ждут куда ситуация сама вырулит. От этого страдает производство. К предложениям об улучшении процессов не прислушиваются. Не организовано взаимодействие между отдельными подразделениями.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Техник 1 категории

Свободный,
апрель 2024
Работаю 1-2 года
2,7
Что нравится
Социальный пакет.Бемплатное медицинское обслуживание, стоматология компенсация. Страховой полис. Санатории Геленджик, Анапа,Сочи итд..,курорты, жилье. Профсоюз.
Что можно улучшить
Нет карьерного роста. Заинтересованности в трудовом резерве.
Преимущества и льготы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт

Оператор

Свободный,
март 2024
Работаю 3-5 лет
4,0
Что нравится
Новое производство, чистота, экологичность, своевременная выплата заработной платы
Что можно улучшить
График для семенного персонала ужасный день, ночь, отсыпной, выходной. К нему не возможно привыкнуть. Выходные дни для недопущения переработки стоят в течении года, но к отпуску их нельзя добавить.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Изучите отзывы по отделам

Все 3 Все 3
Администрация и управление
4,9
4 отзыва
Клиентский сервис и поддержка
3,8
3 отзыва
Производство
3,1
3 отзыва

Начальник отдела планирования и контроля реализации проекта

Москва,
февраль 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Внимательное отношение руководства к потребностям коллектива как в рабочих так и в социальных вопросах. Современное предприятие, надежный работодатель. Все обязательства выполняются работодателем в полном объеме.
Что можно улучшить
Питание для сотрудников предприятия
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Начальник участка линейно-кабельных сооружений, радиосвязи и телерадиовещания, Цех связи

Москва,
сентябрь 2023
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится
Социальный пакет, зарплата, предоставление корпоративного жилья.
Что можно улучшить
Условия труда, транспортная доступность к месту работы и жилья
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия

Оператор

Свободный,
май 2023
Работаю в компании
3,0
Что нравится
Соц.пакет.Предоставление служебного жилья.Зарплата относительно высокая.
Что можно улучшить
Совершенно недостойное,работника подобной компании размещение технологического персонала на рабочем месте.Приглашенные начальники из других регионов страны, среднего и высшего звена превносят чуждые данной компании порядки.

Заместитель начальника отдела

Свободный,
февраль 2023
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится
Самый лучший коллектив, социальный пакет на рынке труда и подъемные при переезде. А еще жилищное обеспечение максимально комфортными квартирами.
Что можно улучшить
Не хватает продуктового магазине в новом жилом микрорайоне для работников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Начальник отдела

Москва,
февраль 2023
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Реализация одного из крупнейших в стране проектов;
Возможность самореализации и профессионального роста;
Достойный уровень вознаграждения;
Статус компании;
Социальные льготы и гарантии для работника и членов семьи;
Профессиональный коллектив со всей страны;
Современное оснащение рабочих мест и передовые технологии производства;
Оплата переезда на Дальний Восток, предоставление новых служебных квартир, выплата подъемных.
Что можно улучшить
Создание дополнительной инфраструктуры в городе и на территории завода
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Газпром переработка Благовещенск

Рекомендуют ли сотрудники компанию Газпром переработка Благовещенск для трудоустройства?

72.1% сотрудников рекомендуют компанию Газпром переработка Благовещенск для трудоустройства, на основании 61 оценки.

Сотрудники компании Газпром переработка Благовещенск оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 61 оценки.

Сотрудники компании Газпром переработка Благовещенск оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 61 оценки.

Сотрудники компании Газпром переработка Благовещенск оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 61 оценки.

ООО «Газпром переработка Благовещенск» — Инвестор и Заказчик проекта строительства объекта «Амурский газоперерабатывающий завод».

Старт реализации проекта строительства Амурского газоперерабатывающего завода был дан Президентом Российской Федерации В. В. Путиным осенью 2015 года.

Проектная мощность предприятия составит 42 миллиарда кубометров сырьевого газа в год (для сравнения, объем переработки природного газа всеми существующими газоперерабатывающими заводами России в 2016 году составил 72 миллиарда кубометров). Для создания завода использованы технологии немецкой компании Linde.

Сырьем Амурского ГПЗ является природный газ Чаяндинского и Ковыктинского месторождений, поступающий по магистральному газопроводу «Сила Сибири».

Амурский ГПЗ предназначен для:

  • извлечения этановой фракции в объеме до 2,5 млн. тонн в год (для поставок на Амурский ГХК, реализацию которого прорабатывает Группа Сибур);
  • производства сжиженных углеводородных газов в объеме до 1,7 млн. тонн в год ;
  • подготовки газа для экспортных поставок в КНР;
  • производства гелия в объеме до 60 млн. кубометров в год (одно из крупнейших в мире).

Управление строительством Амурского ГПЗ осуществляет генеральный подрядчик — АО «НИПИгазпереработка», одна из ведущих российских компаний по управлению проектированием, поставками, логистикой и строительством, входящая в Группу СИБУР. Реализуя проект АО «НИПИгазпереработка» выступает в роли EPC-подрядчика (выполнение проекта под ключ), обеспечивая разработку рабочей документации, поставку оборудования и материалов, выполнение строительно-монтажных работ по Амурскому ГПЗ.

Строительство Амурского газоперерабатывающего завода предусматривает шесть этапов реализации: подготовку строительной площадки и подъездных дорог; строительство железнодорожных коммуникаций и сооружений, включая строительство железнодорожной станции; строительство объектов вспомогательных производств (в том числе, строительство причала на реке Зея); строительство технологических мощностей газоперерабатывающего завода и объектов общезаводского хозяйства; возведение жилого микрорайона в г. Свободный для нужд работников будущего предприятия, строительство полигона ТБ и ПО.

Площадка строительства Амурского ГПЗ равна территории примерно 1000 футбольных полей.

В пиковый год строительства будет задействовано порядка 20 000 человек строительных специалистов.

Пуск завода в эксплуатацию даст работу более чем 3 000 человек.