Розничная сеть МТС
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,3
Хорошо
46%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Розничная сеть МТС
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,3
Хорошо
46%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.01.2025
49% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.01.2025
75% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.01.2025
79% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 3 150 отзывов
Специалист управления рисками

Розничная сеть МТС: отзывы о работе на должности Специалист управления рисками

Оценка компании
3,2
Хорошо
1 отзыв
0 1 0 0
46%
Рекомендуют работодателя

Старший специалист отдела анализа и оптимизации рисков

Москва,
июнь 2024
Работал 1-2 года
3,2
Что нравится?
Интересные задачи, хороший коллектив, комфортное рабочее место, нормальный уровень зарплаты.
Что можно улучшить?
Ротацию в отделе и компании в принципе. Назначать на руководящие должности из числа действующих сотрудников, а не брать сторонних специалистов.
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить