Работа рядом с домом , зарплата вовремя, хороший коллектив, можно посидеть поговорить пока клиентов нет
Что можно улучшить?
Увеличения чтс со 111 без ндфл и нормальная схема премирования, компания предлагает 35-45, а по факту выходит от 15 до 25 , выставления адекватных планов, нормальное отношение со стороны тм и дд , а так же нормальный отдых в компании, а не работать по 12 часов 5 дней и 1 по 8