Питание, дмс, одевают, привозят. Работа интересная если хотеть работать и з.п. достойная, есть хорошие ребята в коллективе
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста только у тех, кто умеет "стучать", говорит "заглаза" и т.д., а таких очень много, достойных людей среди операторов тоже, увы, немного. Чуть ли не каждый третий готов доносить на тебя. Руководство ничего не хочет видеть и слышать, есть только их точка мнения. Слишком завышенные требования, слишком большой спрос с оператора, несмотря на это, категорию повышать никто не хочет, роста нет. Программа обучения для новеньких - плохая(это никому не надо)
Хорошая организация, порядок на любом участке производства., бесплатные обеды, обслуживание спецодежды (стирка, ремонт), доставка до работы транспортом компании, дмс.
Что можно улучшить?
График сменности. Каждый выходной отсыпаешься после ночной смены. День, ночь, отсыпной, день, ночь, отсыпной, 2 выходных. Считаю оптимальный график 2 смены в день, 2 выходных, 2 смены в ночь, 2 выходных.