Мне было комфортно работать в оборудованных классах и рядом с домом
Самое шикарное, что у них фиксированная оплата занятия, даже если приедет 2 человека из группы в 8 человек, все равно - ставка будет
Официальное оформление, обучения постоянные педагогике, короче - мне понравилось
Уволился в связи с переходом в другую сферу, по образованию, но друзьям рекомендую
Что можно улучшить?
Очень мало внутренних мероприятий, мы почти не виделись с коллегами, так как школа большая и по всему городу - не пересечься
Реально постоянно обучение всему на свете, от детской психологии до физики, очень много учат преподавателей, но в целом норм
Ответ представителя компании
Май 2023
Добрый день. Спасибо за ваш отзыв! Мы действительно прилагаем большие усилия и ресурсы для обучения наших сотрудников. Это помогает им в профессиональном и карьерном росте. Сейчас мы активно работаем над корпоративной культурой, что поможет увеличить количество взаимодействий между сотрудниками, работающими на разных филиалах.
С уважением, HR-команда Азимов.
Преподавателей обучают и помогают, если что-то не понятно или есть проблемы с детьми/родителями/материалами. Много филиалов по городу, есть возможность выбрать удобное местоположение. Попимо непосредственно занятий есть различные интенсивные курсы/выезды/лагеря, на них интересно не только детям, я сама вечно радуюсь, как ребенок, собирая новый проект для интенсивного курса) Уровень дохода неплохой, есть возможность его повысить, нарабатывая навыки и сдавая экзамены. Трудоустройство официальное, отпуск оплачивается. Руководство понимающее, даже в проблемных ситуациях помогают найти точку роста, чтобы научиться справляться с какими-то новыми подводными камнями преподавания.
Испытываю максимально теплые чувства к этой школе, даже учитывая то, что не пылаю любовью к непосредственной робототехнике.
Что можно улучшить?
Школа быстро растет, иногда бывают сбои и непонятки в работе некоторых отделов, порой родители жалуются, что им не отвечают менеджеры, какие-то моменты могут сообщаться в последний момент, но в целом это можно понять, я верю, что школа будет только развиваться
В первую очередь хочу отметить возможности роста. HR-отдел заботится о развитии сотрудников, составляют индивидуальные планы развития за счет чего можно повысить свои компетенции и перейти на следующую позицию. Система достаточно прозрачно выстроена: сделал качественно определенное количество задач- подняли в должности. Каждый сотрудник имеет возможность повысить свою зп (как минимум при мне такая ситуация есть), благодаря ей я перешла на позицию управленца и увеличила свой доход))
Также крутой коллектив,руководство готово слышать,ну и удаленка-кайф
Что можно улучшить?
Из минусов я бы отметила большую загруженность,компания активно растет,работы очень много ,в сезон так вообще
Еще к минусам можно отнести технические баги,иногда на время перестает работать срм,умнико,но обычно это быстро чинится
Возможность работы в удалённом формате, дружный и отзывчивый коллектив, хороший доход, адекватное и дружелюбное руководство, всегда можно обратиться с вопросами, обязательно помогут. Условия работы очень хорошие. Так же возможен рост в компании.
Что можно улучшить?
Минусов нет, за исключением корпоративных мероприятий, хотелось бы чаще видеться с коллегами.
Работаю контент-менеджером почти год. Нравится молодой коллектив и руководство, работаем вместе в прекрасном офисе со всеми удобствами. Руководство всегда готово помочь, войти в положение на случай форс-мажоров. Официальное трудоустройство, что редкость для такой должности! Самое главное для меня - возможность карьерного роста и понимание, что для этого нужно сделать.
Что можно улучшить?
Из минусов – всегда много работы, независимо от сезона, скучать точно не придется. Также не хватает коммуникации с другими отделами, многих сотрудников никогда даже в лицо не видела. Хочется совместных выездов/корпоративов на регулярной основе.
Ответ представителя компании
Июль 2023
Добрый день. Спасибо за отзыв! Мы ценим мнение каждого сотрудника и рассматриваем вашу обратную связь с целью улучшений условий труда. Относительно коммуникации с другими отделами, мы признаем, что это важный аспект для эффективной работы и достижения общих целей, поэтому поощряем сотрудников обмениваться информацией и идеями между отделами.
С уважением, HR-команда Азимов.
Нравится свободный гибкий график, возможность принимать решения самостоятельно, хороший доход
Что можно улучшить?
Хотелось бы проведения корпоратива для всех сотрудников компании хотя бы раз в год
Ответ представителя компании
Июль 2023
Добрый день. Спасибо за ваш отзыв! Сейчас мы активно работаем над корпоративной культурой, это поможет увеличить количество корпоративных мероприятий для сотрудников компании.
С уважением, HR-команда Азимов.
Я хотел бы поделиться своим положительным опытом работы с компанией Азимов. У меня была возможность работать удаленно, и это было одним из главных преимуществ взаимодействия с этим работодателем.
Во-первых, компания предлагает официальное трудоустройство, что является большим плюсом.
Во-вторых, работа удаленно позволяет мне гибко управлять своим графиком. Это огромное преимущество, особенно для тех, кто стремится к балансу между работой и личной жизнью.
Также хотелось бы отметить, что компания создает комфортные условия для удаленной работы. Они предоставляют все необходимые инструменты и ресурсы, чтобы я мог выполнять свои обязанности эффективно.
В целом, мой опыт работы удаленным сотрудником был очень положительным.
Что можно улучшить?
Однако, хотя у меня был положительный опыт работы, я должен упомянуть один недостаток, который я обнаружил в процессе работы. В течение летнего периода времени, компания сталкивается с повышенной загрузкой, что может быть некоторым вызовом для сотрудников, которые хотели бы летом работать поменьше.
Ответ представителя компании
Июль 2023
Добрый день! Спасибо, что поделились отзывом о нашей компании. Повышенная нагрузка в летнее время предполагает соответствующий заработок, который наша компания готова предложить. Мы обеспечиваем наших сотрудников всеми инструментами, обучением и поддержкой, чтобы помочь им эффективно справляться с рабочей нагрузкой в летнее время.
С уважением, HR-команда Азимов.
Нравится, что работа удаленная, можно не тратить время на сборы и утреннюю дорогу, работаешь в комфорте, дома)) Работа в целом интересная, клиенты в большинстве своем лояльные, с ними приятно работать. Руководство понимающее, если захочется сменить вид деятельности внутри компании, то пойдут навстречу.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий каких-нибудь)) И улучшить коммуникацию между отделами, иногда из-за этого возникают сложности.
Ответ представителя компании
Май 2023
Добрый день. Спасибо за ваш отзыв! Сейчас мы активно работаем над корпоративной культурой, это поможет увеличить количество корпоративных мероприятий для удаленных отделов.
С уважением, HR-команда Азимов.
Очень нравится работать с адекватным руководством и доброжелательным коллективом. В курс дела ввели быстро, обучение на новую должность прошло быстро и быстро вышла уже в работу. Работы хватает, клиенты адекватные и тёплые.
Что можно улучшить?
Несколько сезонная работа (как и любые другие обучалки для детей). Все уезжают, не многие хотят учиться летом, в том числе и робототехнике
Ответ представителя компании
Май 2023
Добрый день. Спасибо за ваш отзыв! В летнее время у нас запускаются лагеря и интенсивы, что помогает избежать упадка занятости и сохранить стабильные заработные платы нашим сотрудникам.
С уважением, HR-команда Азимов.