Работа в Мебельная компания Ангстрем
3,8
Хорошо
68%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 26.09.2024
60% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 26.09.2024
56% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 26.09.2024
71% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 4 из 310 отзывов
Воронеж
Директор
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Директор в компании Мебельная компания Ангстрем — Воронеж

Оценка компании
3,7
Хорошо
4 отзыва
2 1 1 0
68%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Воронеж,
апрель 2024
Работал меньше года
2,0
Что нравится?
Мебель которую производит компания, красивые салоны, неплохое техническое оснащение и работа тех.поддержки. На этом всё!
Что можно улучшить?
Первоначально - честность по отношению к сотрудникам! Ускорить этапы согласований. Вообще можно перечислять очень и очень долго
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества

Директор розничной сети

Воронеж,
январь 2023
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Команда, коллектив, цели и ценности
Что можно улучшить?
Доход, зарплату, премии

Директор подразделения

Воронеж,
август 2022
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится?
Предоставляется возможность развития и самореализации на любом уровне карьерного роста.
Что можно улучшить?
За амбициозными задачами должна следовать аналогичная мотивация.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества

Директор подразделения Юг

Воронеж,
апрель 2022
Работал 1-2 года
3,7
Что нравится?
Высокое качество продукции. Современная, высокотехнологичная розница.
Что можно улучшить?
Мотивацию труда. Она должна мотивировать, и быть достойной рынка.
Преимущества и льготы
Система наставничества