Отзывы сотрудников о компании Северсталь Цифровые Решения
Оценка компании
3,6
Хорошо
2 отзыва
1
0
1
0
50%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Технический эксперт
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Гибридный график.Возможен карьерный рост, но для этого нужно много перерабатывать.
Что можно улучшить?
Взаимоотношения между отделами можно было бы улучшить. Конфликтных ситуаций хватает.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
Формальная принадлежность к крупному металлургическому холдингу. Центральный офис в Москве, где можно пересечься с первыми лицами компании. Хорошая цифровая и оргтехника, которую могут выслать удаленщикам в любую точку мира. Неплохой пакет ДМС. Зарплата на среднем уровне по Москве.
Что можно улучшить?
От принадлежности к холдингу есть слово в названии и доступ к первой линии техпода и ОЦО. Эталонная, из палаты мер и весов, организация работы по принципам круговой поруки и кумовства. Отсутствие процессов и коммуникаций. Если быть точнее, то коммуникация одного вида есть: директивные указания, сверху-вниз.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Северсталь Цифровые Решения
Рекомендуют ли сотрудники компанию Северсталь Цифровые Решения для трудоустройства?
50% сотрудников рекомендуют компанию Северсталь Цифровые Решения для трудоустройства, на основании 2 оценок.
Какая оплата труда в компании Северсталь Цифровые Решения?
Сотрудники компании Северсталь Цифровые Решения оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Северсталь Цифровые Решения оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Северсталь Цифровые Решения оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Северсталь Цифровые Решения оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Северсталь Цифровые Решения оценивают возможности карьерного роста на 2.5 из 5, на основании 2 оценок.
Популярные компании
Популярные компании
Информация о Северсталь Цифровые Решения
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100