Отзывы сотрудников о компании MIRA TECH L.L.C

Я проработала в компании 2 года и это одно из лучших мест работы!
За 2 года я получила огромное количество опыта, работая с классными проектами. Все идеи руководство помогало реализовывать, что очень ценно для сотрудников.

А отдельная история - коллеги! Все ребята дружелюбные и помогают по всем возникшим вопросам.

Работала бы здесь лет 100, если бы не свои собственные проекты) Лично для меня все условия были комфортными) поэтому считаю, что все супер!

Mira Tech для меня отличное место работы. Здесь царит атмосфера открытости и прозрачности. В целом очень ценится инициативность и предоставляется достаточно самостоятельности в работе.


Мне нравится, что у меня есть возможность предлагать и реализовывать собственные проекты. Это мотивирует и позволяет расти как специалисту.
При необходимости, поддерживается обучение сотрудников (мне помогли с оплатой нужного курса, что для меня супер ценно).


Также хочется отметить, что здесь ценят открытый диалог. Я не боюсь высказывать свое мнение и знаю, что оно будет услышано. Мне приятно видеть вовлеченность разных отделов в проекты. Иногда ощущается нехватка долгосрочного планирования, присутствует легкий хаос. Но мне кажется, что это нормально для быстрорастущей компании (ну и это стараются поправить)

Приятный коллектив. Понравились этапы онбординга и инструменты, которыми пользуется команда.


Интересные проекты в которых вижу точки роста.


Команда даёт «добро» но реализацию новых идеи и тестирования гипотез. Всё прекрасно, было пару вопросов по работе smm-отдела которые уже были мной озвучены и в процессе реализации.


Уже ввели систему отчетностей с ежемесячной аналитикой и выводами по проделанной работе. Довольна!

Компания Мира Тек это прекрасное место для тех, кому важна самостоятельность и возможность реализовать свой потенциал.
Работа была динамичной и интересной.
Отдельно хотела бы выделить команду, отсутствие токсичности, желание помочь по любому непонятному вопросу.
Рекомендую Мира Тек! Иногда не хватало долгосрочного планирования, но это нормально для быстрорастущей компании.

Приятные условия для удаленной работы. Помощь сотрудникам в улучшении рабочих условий Возможности профессионального роста. Приуроченность удаленных сотрудников в рабочие процессы структур