Апогей Самара: отзывы о работе на должности
Стажер программист

- Обучение. Компания предоставляет материал для обучения по 1с, а так же наставника, который подскажет и проверит выполненное задание. Устроиться можно без опыта работы в 1с.
- График. Для стажеров предусмотрена возможность построить график работы, совмещая с другими аспектами жизни.
- Руководство. К сотрудникам относятся с уважением и пониманием. Помогут закрыть план, перестроить график, дают возможность работать удаленно.
- Оборудование. Ноутбуки не вызывают вопросов, с задачами 1с справляются.
- Коллектив. Приятные люди, отзывчивые.
- Внерабочие мероприятия. Компания проводит корпоративы и сборы по интересам.
- Наличие аккредитации как IT-компании.
- Индексация. ЗП зависит от вашей успеваемости.
- Комфортный офис.
- В загруженные дни, компания оплачивает обед и такси до дома.
- Наличие реферальной системы. Вы можете пригласить своего знакомого на работу и получить за это выплату.
- Стабильная оплата. Работодатель никогда не задерживал выплату.
- Компания растет, для вас всегда будет работа. Аналитики не имеют мотивации составлять тех.задание по задаче для программистов, вследствие этого клиенту приходится говорить одно и то же, но уже для программиста.
Возможно система предполагала наличие качественного ТЗ для программистов, но на деле выходит иное. Возможные решения:
- Мотивировать аналитиков составлять подробное ТЗ для программистов.
- Отправлять программистов на месяц аналитики, для понимания работы бухгалтерии.
- Иметь специалистов, для первичной обработки задачи(распределение по разделам, линиям, написание ТЗ).
В период отчетности загруженность сотрудников очень высокая. Но оплата соответствует потраченным усилиям.

Кабинет программистов довольно мрачный(