Отзывы сотрудников о компании Производственное Объединение Коскам

Интенсивно растущая компания. Отличные условия труда, дружный коллектив, своевременные выплаты, руководитель понимает сам процесс работы каждого сотрудника и помогает всем без исключения. У них достаточно молодой коллектив, есть возможность развиваться. Все предложенные идеи рассматривают и помогают в реализации, а не кладут в глубокий ящик. Оформление на работу согласно всем нормам и законам ТК РФ. Так как работаю в компании не так давно, все нравится, пока нет конкретных предложений для улучшения. Улучшить многое можно, постепенно компания растет и совершенствуется и это огромный плюс. У нас все впереди.

Налажен контакт между производство и отделом продаж. Нет доп нагрузок, продавец - продаёт, всё остальное делают сотрудники производственного отдела. Хороший торговец может хорошо заработать , потолка оплаты труда нет . Комфортные условия работы : не нужно весь день стоять на ногах, торговые точки укомплектованы современными компьютерами. График сменный , есть время заниматься своими делами на выходных. Привлечь новых поставщиков, усилить направление работы с кросс продажами, разработать новые продукты.

Лояльное, справедливое руководство, свобода выбора рабочего графика, доброжелательная атмосфера в колективе Всё вполне устраивает) возможно досуговые мероприятия, но из-за того , что все работают посменно, это довольно сложно организовать

Гибкость. Нестандартные задачи. Возможности для развития (с учетом твоих умений, навыков и пожеланий). Команда. Развитие фирмы и ощущение своей причастности. Руководство, которое знает, куда мы все плывем и реально заботится и ценит своих сотрудников - от упаковщика до РОПа. Продолжать развивать корпоративную культуру до топчика. Все, что можно было бы улучшить - в процессе улучшения.

Внутри компании в коллективе очень теплая атмосфера, лишенная всякой бюрократии. Это одно из самых лучших мест, где я работала, с большим удовольствием хожу на работу. Всегда организовывается обучение, сам работодатель заинтересован в профессиональном росте своих работников. Из-за специфики работы, очень трудно организовать корпоративную культуру: мы все всегда работаем. Чтобы выехать куда-либо компанием, требуется закрыть все филиалы на выходной, что для бизнеса является не желательным. И тут трудно что-либо придумать. Но так не хватает совместного времяпровождения

Большой спектр разносторонних задач.
Коллектив, с которым всегда все можно обсудить.
Нет привязки к времени и месту работы, ориентация на результат.
Обучение, треннинги, возможность вырасти, как специалист Целеполагание отдела маркетинга;) Структурирование задач

Дружный коллектив. Наличие возможности обучатся за счет компании , корпоративная культура , возможность заработать . Организовать выезды на карьер по добыче камня .