Отзывы сотрудников о компании Агентство недвижимости ЛЕТО
Брокер по недвижимости
Постоянные обучения.
Дают лиды, оплаченная телефония и интернет.
Отзыв сотрудника
Риелтор
Брокер по недвижимости
Очень хороший и приятный коллектив, почти все отзывчивые и доброжелательные. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать сделки! Достойная оплата труда
Агент по недвижимости
Квалифицированное обучение, система быстрой интеграции в работу, большой коллектив где все друг другу помогают.
Потрясающий офис. Сотруднику предоставляется совершенно все для работы, от ручки до автомобиля. Наверное все даже не перечислить, просто смело устраивались на работу, вы получите колоссальный опыт, ВЫСОКЙ доход, и множество друзей.
Риэлтор
Брокер по недвижимости
Специалист по недвижимости
Риэлтор
Агент по недвижимости
Агент по недвижимости
Брокер по недвижимости
Брокер по недвижимости
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Агентство недвижимости ЛЕТО
Рекомендуют ли сотрудники компанию Агентство недвижимости ЛЕТО для трудоустройства?
92.7% сотрудников рекомендуют компанию Агентство недвижимости ЛЕТО для трудоустройства, на основании 55 оценок.
Какая оплата труда в компании Агентство недвижимости ЛЕТО?
Сотрудники компании Агентство недвижимости ЛЕТО оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 55 оценок.
Как сотрудники Агентство недвижимости ЛЕТО оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Агентство недвижимости ЛЕТО оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 55 оценок.
Как сотрудники Агентство недвижимости ЛЕТО оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Агентство недвижимости ЛЕТО оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 55 оценок.
В КОМПАНИИ СИЛЬНЫХ НА УРОВЕНЬ ВЫШЕ
Лидируя долгие годы на рынке недвижимости Сочи, компания «ЛЕТО Недвижимость» открывает новые направления. Одни из них – Крым и Дубай.
В нашем активе – более 9 лет работы и опыта, более 10-ти тысяч довольных клиентов. Сегодня мы готовы предложить им лучшие варианты, а брокерам – новые возможности!
ПОЧЕМУ КОМПАНИЮ «ЛЕТО» ВЫБИРАЮТ СОТРУДНИКИ?
Главный приоритет «ЛЕТО Недвижимость» — обеспечить условия, чтобы каждый в компании мог реализовать себя в финансовом и личностном плане. Поэтому все внутренние бизнес-процессы настроены на увеличение количества сделок, а соответственно, и дохода сотрудников.
КОМАНДА ЛИДЕРОВ
Лидерство измеряется количеством зажженных глаз. Чтобы зажигать других, нужно гореть самому. Это значит приумножать радость в своей жизни. Каждый день мы учимся искусству маленьких шагов, чтобы быть лучше – для своих родных, коллег и клиентов.
АТМОСФЕРА
Успех компании — успех каждого. Команда «Лето Недвижимость» — команда сильных, разделяющих не только профессиональные задачи, но и корпоративную культуру.
Уже традиционными в компании стали бизнес-завтраки с ТОП-10 брокеров, ежегодные зимние корпоративы, превратившиеся в своеобразный «Оскар» с красной дорожкой, летние корпоративные «олимпийские» игры и многое другое. Все это позволяет не просто объединить команду, но достигать общего результата. Дополнительной мотивацией является созданный в компании «Клуб миллионеров», в который войти может каждый.
ОБУЧЕНИЕ
Система обучения «Лето Недвижимость» является одним из важных ресурсов компании, позволяя каждому стать лучшим среди равных и первым среди лучших. Огромный опыт и лучшие эксперты, позволяют сделать обучение динамичным, отвечающим реалиям рынка.
Система направлена не только на новичков, гарантируя выход на первую сделку в пределах 30 дней, но и на опытных брокеров, позволяя достигать новых высот мастерства.
Формируя единый культурный код сильных профессионалов, мы приглашаем спикеров и экспертов с мировым опытом. Они не только делятся опытом, но и вдохновляют на новые достижения и победы.
Главная ценность компании - это ее сотрудники.
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ
В компании есть четко прописанный карьерный трек, который дает пошаговое руководство для амбициозных сотрудников, позволяющий пройти путь от брокера до руководителя всего за 6 месяцев — все зависит от вашего желания и стремления войти в руководящий состав лидирующей компании по недвижимости.
САМОРАЗВИТИЕ
Профессиональный рост неотделим от личностного. Понимая, насколько важно гармоничное развитие человека, компания «Лето» дарит своим сотрудникам все возможности для выхода на новый уровень качества жизни.
КАК ВСЁ УСТРОЕНО?
- Нет ограничений в выборе ниши и района, с которыми работать — элитные дома и пентхаусы, недвижимость для инвестиций, апартаменты под управлением в Сочи, Крыму, Дубае. «Сфокусироваться на потребностях клиента и предложить лучшее решение» — главная задача брокера.
- Каждый брокер получает клиентов из 3-х мощных каналов. Одним из этих каналов наш сотрудник управляет сам — двумя другими компания. Ежедневно мы приводим заинтересованных клиентов — вам не нужно заниматься поиском, настройкой рекламы, отслеживанием эффективности. Направьте сэкономленное время на изучение объектов, развитие экспертности и общение с клиентами.
- Наставник и руководитель помогает в решение сложных ситуаций и направляет тебя на достижение результата с самого первого дня в компании.
- Компания берёт на себя затраты — корпоративная связь, бюджет на рекламу, трансфер для встреч клиентов. А юридический департамент занимается полным оформлением сделки каждого клиента.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ И СТАНЬТЕ ЭКСПЕРТОМ В СФЕРЕ НЕДВИЖИМОСТИ!
Информация о Агентство недвижимости ЛЕТО
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование