Отзывы о работе на должности Персональный водитель в компании ДСК АВТОБАН — Тольятти

Ответ представителя компании

Добрый день, благодарим за высокую оценку! Во всех подразделениях холдинга «Автобан» ежегодно индексируется заработная плата. Она увеличивается в соответствии с прогнозируемым уровнем инфляции в стране, который определяет Министерства экономического развития. Помимо этого, мы на постоянной основе мониторим рынок труда дорожной отрасли и сравниваем зарплаты работников с установленными в «Автобане». По результатам этих мониторингов, в случае необходимости, пересматривается размер заработной платы по категориям сотрудников. С целью установления ее на уровне выше рыночного.

Ответ представителя компании

Спасибо за высокую оценку компании! Люди – наша главная ценность и мы рады, что вы нашли взаимопонимание и поддержку в команде «Автобан».

Что касается стабильности работы и зарплат, то это понимаемое желание каждого человека. Однако сама концепция дорожного строительства подразумевает сезонность, мобильность и некоторую нестабильность процессов. Мы зависим от времени года и возможности выполнять те или иные виды работ в условиях текущей погоды. Не забываем и про возникающие новые форс-мажорные обстоятельства. Мы строим объекты по всей России и, к примеру, закончив проект в Московской области, вынуждены передислоцироваться на стройку в Чувашии.

Также отрасль сильно зависит от потребности регионов в новых магистралях, а также от выделения бюджетных средств на автомобильные дороги. От этих факторов иногда зависит и потребность в работе сотрудников, и их коэффициент премии. Как правило, большинство наших коллег привязаны к определенному объекту, их трудовые контракты подразумевают работу только на срок постройки дороги. Но это – реальность всех крупных дорожно-строительных компаний.