Отзывы сотрудников о компании Julius Meinl (ИП Пелин Николай Владимирович)
Старший бариста
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Julius Meinl (ИП Пелин Николай Владимирович)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Julius Meinl (ИП Пелин Николай Владимирович) для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Julius Meinl (ИП Пелин Николай Владимирович) для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании Julius Meinl (ИП Пелин Николай Владимирович)?
Сотрудники компании Julius Meinl (ИП Пелин Николай Владимирович) оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Julius Meinl (ИП Пелин Николай Владимирович) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Julius Meinl (ИП Пелин Николай Владимирович) оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Julius Meinl (ИП Пелин Николай Владимирович) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Julius Meinl (ИП Пелин Николай Владимирович) оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 1 оценки.
Julius Meinl - старейший австрийский кофейный бренд премиум класса. Кофе Julius Meinl начинает свой путь с 1862 года, когда торговец Julius Meinl открыл в Вене кофейный магазин и впервые предложил жителям профессионально обжаренный кофе. Сегодня компания Julius Meinl включает в себя 18 кофейных заводов в Европе, занимает ведущее положение на рынках Европы, представительства компании открыты во многих странах мира.
Миссия компании – внедрение венской культуры потребления кофе. Венская культура потребления кофе – это неторопливое получение удовольствия от кофе высочайшего качества. В 2011 году ЮНЕСКО включила венские кофейные традиции в список нематериального наследия.
На сегодняшний день в Ростове-на-Дону сеть из 7 премиальных киосков Julius Meinl Красная Чашка, работающих в формате "Кофе с собой", расположенных преимущественно в центре города на улице Пушкинская.
Информация о Julius Meinl (ИП Пелин Николай Владимирович)
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100