Отзывы сотрудников о компании Системы Постоянного Тока
Руководитель административно-кадровой службы
Корпоративную культуру
Систему планирования и мотивации
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Системы Постоянного Тока
Рекомендуют ли сотрудники компанию Системы Постоянного Тока для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Системы Постоянного Тока для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании Системы Постоянного Тока?
Сотрудники компании Системы Постоянного Тока оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Системы Постоянного Тока оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Системы Постоянного Тока оценивают работу руководства на 1 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Системы Постоянного Тока оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Системы Постоянного Тока оценивают возможности карьерного роста на 1 из 5, на основании 1 оценки.
ООО "Системы Постоянного Тока" ( ООО "СПТ") - электротехническая компания, специализирующаяся на разработке и производстве высокотехнологичного оборудования электропитания для предприятий энергетики и других отраслей народного хозяйства. Спектр изготавливаемого оборудования - зарядно-выпрямительные устройства для аккумуляторных батарей, распределительные системы постоянного тока, щиты постоянного тока, щиты собственных нужд, шкафы батарейные и т.п. Наши клиенты - ПАО "Россети", ОАО "РЖД", ПАО "Роснефть", ПАО "Газпром" и крупные промышленные предприятия страны. География поставок: Россия, Казахстан, Молдавия, Куба, Ангола и т.д. Компания активно занимается инновационными конструкторскими разработками (например, системы накопления электрической энергии). У наших сотрудников: - гарантии и уверенность в завтрашнем дне, обеспеченные стабильностью компании и прозрачностью трудовых отношений, что подтверждено свидетельством "Надежный работодатель"; - достойная, своевременная, полностью официальная оплата труда; - комфортные условия работы в соответствии с требованиями охраны труда; - возможности для профессионального развития и роста, разнообразие интересных, в т.ч. инновационных задач.
Информация о Системы Постоянного Тока
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника