Отзывы о работе на должности Менеджер по персоналу в компании СНС, Группа Компаний — Санкт-Петербург

Ответ представителя компании

Автор, реальная обратная связь (в случае, если она адекватна и конкретна) помогает нам оперативно видеть локальные недочеты и совершенствоваться.
Жаль только, что Вы не предоставили нам для этого ни единого шанса, оставив лишь абстрактные формулировки.

В целом сообщаем следующее:
1. в филиалах ГК «СНС» в Санкт-Петербурге (кстати, как и в подавляющем большинстве наших филиалов по стране) ранее уже был реализован проект «Ребрендинг» (в рамках которого рабочее пространство обновляется в соответствии с высочайшими стандартами комфорта, практичности и дизайна);

2. коммуникация между сотрудниками отлично отлажена. В т.ч. посредством уникального мобильного приложения, разработанного специально для сотрудников Компании по всей стране. В данном приложении, в числе множества прочих полезных опций, реализован и чат, в котором можно оперативно получить ответы на актуальные рабочие вопросы, также предусмотрена возможность двусторонней коммуникации с коллегами и пр.;

3. понимаем, что всегда хочется большей ЗП, но и про адекватную оценку действительности тоже не стоит забывать. В Компании систематически проводится мониторинг ЗП по рынку. Соответственно ЗП в компании по каждой должности в каждом конкретном регионе всегда в рынке, а зачастую и выше;

4. стиль руководства доказал сою эффективность за уже более чем 30 лет успешной работы Компании.
Но если у Вас, за столь короткий срок работы в Компании («меньше года») успело сформироваться свое уникальное видение – поделитесь, крайне любопытно ;)

С уважением, ГК «СНС».