Работа в СНС, Группа Компаний
3,6
хорошо
61%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 1 из 499 отзывов
Самара
Операционист-бухгалтер
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Операционист-бухгалтер в компании СНС, Группа Компаний — Самара

Оценка компании
2,5
удовлетворительно
1 отзыв
5 4 3 2 1
0 0 1 0 0
61%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
3,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста

Бухгалтер-операционист

Самара,
май 2023
Работал меньше года
2,5
Что мне нравится в работодателе
Не задерживали заработную плату
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками, наставничество, не перекладывать обязанности всего отдела на одного сотрудника

Ответ представителя компании

Май 2023
Автор, реальная обратная связь помогает нам оперативно видеть локальные недочеты и совершенствоваться.
Жаль только, что Вы не предоставили нам для этого ни единого шанса, оставив лишь абстрактные комм-ии.
В целом по Вашим комм-ям:
1) Коммуникация между сотрудниками Компании отлично отлажена (в т.ч. посредством уникального мобильного приложения, разработанного специально для сотрудников Компании по всей стране. В рамках МП все сотрудники напрямую в режиме on-line получают всю необходимую рабочую инф-ию (в т.ч. и из Головного офиса), а также имеют возможность получать ответы на актуальные рабочие вопросы в чат-боте, обращаться с вопросами/комм-ями/идеями в службу обр.связи и пр.).
2) в части наставничеств и адаптации новичков ведется комплексная работа:
- после приема за сотрудником закрепляется куратор (в Вашем случае - это функциональный руководитель), а также составляется план ввода в должность;
- в течение испыт.срока куратор осуществляет ввод в должность – передачу дел, знакомит с функционалом, инструкциями и пр. (в т.ч. должностные и пр. инструкции доступны сотруднику в системе Реквест);
- по итогам испыт.срока производится оценка адаптации сотрудника непосредств. руководителем;
- при трудоустройстве назначается ряд обучающих курсов для успешной адаптации;
- также новичок всегда может обратиться за помощью к непосредственному руководителю, а также в корп. службу обратной связи.
3) Вопрос распределения обязанностей в Компании четко регламентирован – все сотрудники работают в соответствии с оф.должностными инструкциями (функционал из которых подробно озвучивается кандидатам на этапе собеседования).
В случае возникновения необходимости в расширении функционала сотрудника с ним индивид. обсуждается данный вопрос и условия его решения.
Если есть у Вас есть какие-либо факты, опровергающие сказанное выше, предоставьте (для сохранения приватности можете на feedback@sns.ru).
Мы проверим. Если конкретики нет, то не стоит заниматься писаниной.

ГК "СНС"
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного