Отзывы о работе в ТехноНИКОЛЬ — Санкт-Петербург

Свобода в выборе рабочего графика, стабильность. Условия труда. Коллектив Меньше таблиц для заполнения

Честная сдельная оплата труда, выше рынка. В момент моей там работы коллектив был хороший. На этом пожалуй плюсы заканчиваются. Склады холодные, погрузчики открытые, количество сотрудников не хватает, режим работы пятидневка 9-18.

Адекватное руководство, есть обучение, зона отдыха и достойная зп
Люлям без профильного образования будет сложно, но всему учат, отзывчивый коллектив. Более равномерно вводить в должность

Близко к дому, в целом, если ты компетентный , то никаких проблем тут нет, хорошая ,относительно, зп на фоне других таких же вакансий, ухоженная техника, что немаловажно, нет каких то строгих ограничений Полный комплект спецодежды, хотелось бы еще может другую технику, с кабиной , "гараж для погручиков", а так в целом много чего хотелось бы добавить, но все по мелочи

Большая корпорация есть куда расти. Получено много знаний. Есть обучающие семинары Внимание к сотрудникам

Своевременные выплаты ЗП, нормированный рабочий день. Отличный коллектив, очень жаль что пришлось уволиться. На зиму покупать реагенты, очень нужны грузчики и комплектовщики.

Белая зп, конкретные задачи, демократичные условия труда, зп и премии точно в срок Меньше бюрократии. Улучшение внешнего вида офиса

Отзыв о работе в Торговой сети ТехноНИКОЛЬ! Работаю в компании 11ый год. У нас огромное количество сотрудников, которые работают более 10 лет, что говорит о стабильности работы, хорошем доходе, разнообразии - работа не дает скучать и постоянно совершенствует тебя, отличном руководстве и прекрасной атмосфере в коллективе.
В компании стабильная ЗП и своевременная оплата, 5-дневный рабочий день с 9 до 18, отдыхаем все государственные праздники, оплата больничного.
Для сотрудников проводят постоянные обучения, а для новых - индивидуально составляется полноценная адаптация с полным введением в рабочий процесс. Все прекрасно, главное чтобы компания постоянно развивалась, что и происходит, а с развитием приходят и улучшения. Каждый в компании может предложить улучшения и их рассмотрят.

Масштаб Компании, гибкость руководства. Возможности карьерного роста. Не знаю, нет такого. Все было отлично!
Замечательная компания.

Отличные лидеры (руководство компании) . Харизматичные. Профессиональные. Думающие о положении компании через 20-25 лет. Есть целеполагание - есть понимание о курсе/векторе и развитии. Это ценно. Горизонтальные связи.