В одном из филиалов хорошая кухня, где можно покушать, разогреть еду.
Коллектив врачей замечательный. Все добрые, приятные и понимающие
Что можно улучшить?
Улучшить Коммуникацию между сотрудниками, обучать персонал качественно, старшему администратору нужно пройти какие-нибудь курсы по решению конфликтных ситуаций, чтобы не подливать масло в огонь и не принимать чью-либо сторону. Зп платится не вовремя , бывали задержки на несколько дней.
Клиника в центре города, своя кухня, коммуникабельные врачи, место парковки
Что можно улучшить?
Улучшить условия труда: настроить рабочую программу, навести порядок в базе данных, перестать экономить на всёмподряд, проработать иерархию внутри компании.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МЦ МедикАСС
Рекомендуют ли сотрудники компанию МЦ МедикАСС для трудоустройства?
33.3% сотрудников рекомендуют компанию МЦ МедикАСС для трудоустройства, на основании 3 оценок.
Какая оплата труда в компании МЦ МедикАСС?
Сотрудники компании МЦ МедикАСС оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники МЦ МедикАСС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании МЦ МедикАСС оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники МЦ МедикАСС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании МЦ МедикАСС оценивают возможности карьерного роста на 2.3 из 5, на основании 3 оценок.
История создания фирмы началась задолго до ее рождения в кругу интеллигентных интеллектуалов окончивших Воронежский медицинский институт. Идея создания медицинского центра исходила из желания заниматься любимым делом с уже сложившимся пониманием – как это нужно делать. Реализация проекта началась в 2006 году с формирования ПЦР – лаборатории как самого точного и современного метода лабораторной диагностики в медицине. Поскольку все участники проекта имели научные приоритеты и к этому времени защитили кандидатские диссертации возможности ПЦР – диагностики определяли ее выбор. В ноябре 2007 года, получив лицензию, лаборатория ООО «МЦ МедикАСС» начала свою деятельность. Через год количество исследований приблизилось к 1000 постановок в месяц. Лаборатория изначально ориентированная на жителей левого берега нашла свое признание у воронежцев и частных медицинских центров, не имеющих собственной лаборатории. Наш центр посетило около 2000 тысяч человек за первый год существования при наличии только одной методики. Было принято решение расширять границы, и с середины 2008 года нашим клиентам стали доступны многие другие виды исследования, за счет приобретения иммуноферментного анализатора. Обнаружение инфекционного агента на уровне ДНК дополнило определение уровня гормонов, онкомаркеров, антител и т.д. Совместно с ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии Воронежской области» была освоена методика бактериологического посева и, логическим завершением стали биохимические и общеклинические методы исследования.
Главным достоянием «МедикАСС» были и остаются люди, которые знают и любят то, что они делают. Мы открыты и внимательны к нашим клиентам, мы доступны на любом этапе исследования, мы готовы сделать шаг назад для того, чтобы увидеть то, что впереди. Мы благодарны за любые отзывы и наши мотивы благородны. Вместе с нашими заказчиками мы берем на себя ответственность за медицинскую историю каждого пациента, мы формируем обратную связь с каждым доктором, пациент которого обратился к нам за помощью. Мы не «делаем анализы», мы каждый раз отвечаем на вопрос – «болен ли человек?». Мы готовы пойти навстречу и сделать медицину более понятной и читабельной простому обывателю. Мы гордимся своей профессией, верим в Россию и желаем ей процветания.
Так важно понимание того, что престижные марки современного оборудования увеличивают производительность лаборатории и облегчают труд, но КАЧЕСТВО исследования определяют ЛЮДИ!
