Работа в ПИК-специализированный застройщик
4,1
очень хорошо
82%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 4 из 1 758 отзывов
Менеджер по подбору персонала
Очистить фильтры

ПИК-специализированный застройщик: отзывы о работе на должности
Менеджер по подбору персонала

Оценка компании
4,4
очень хорошо
4 отзыва
5 4 3 2 1
3 0 1 0 0
82%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
5,0
Коллектив
3,5
Руководство
4,5
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
4,5
Возможности роста

Старший менеджер по подбору персонала

Июль 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Екатеринбург
4,5 -
Что мне нравится в работодателе
Удаленка
Гибкость
Отсутствие бюрократии
Лояльность
Возможность проявить себя
Что можно было бы улучшить
Пересмотр зп
Дмс
Больше плюшек
Премии
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по подбору персонала

Апрель 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Обнинск
4,7 -
Что мне нравится в работодателе
Подход к работе,большая компания,дистанционные совещания,помощь в адаптации
Что можно было бы улучшить
Условия труда на самом заводе(ремонт)
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по подбору персонала

Сентябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Москва
4,8 -
Что мне нравится в работодателе
Хороший уровень дохода. Отсутствие бюрократии и хороший отзывчивый коллектив
Что можно было бы улучшить
Не все процессы отстроены
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата мобильной связи

Менеджер по подбору персонала

Ноябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
3,3 -
Что мне нравится в работодателе
Очень приятный и лояльный коллектив, продуктивная работа всегда достигается именно за счет командного взаимодействия, всегда есть возможности и перспективы узнать что-то новое, развиваться.
Что можно было бы улучшить
Руководители высшего звена считают постоянные переработки и перегруженность ИТР/АУП нормальным явлением, что приводит к текучке
Список льгот
Своевременная оплата труда
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Самые высокие зарплаты в ПИК-специализированный застройщик
Директор по информационным технологиям
на основании 1 отзыва
350 000 ₽ 350 000 ₽
Усредненная зарплата350 000 ₽
Руководитель департамента
на основании 1 отзыва
300 000 ₽ 300 000 ₽
Усредненная зарплата300 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты