Отзывы о работе на должности Бухгалтер в компании Шлюмберже — Тюмень

Современный офис в центре. Вся оргтехника и канцелярия выдается. Полный ввод и обучение. Сотрудники абсолютно разного возраста, легко коммуницировать. Насыщенная корпоративная жизнь. Организация мероприятий как в офисе, так и выделают бюджет на тимбилдинги. Отношение к стажерам. Сильная текучка. Упростить устройство в штат. Очень маленькая зарплата для огромного объема и ответственности. Сократить нагрузку, чтобы сотрудники не были вынуждены постоянно перерабатывать в будни, выходные, праздники, отпуск, больничный.

50% рабочих дней в месяц можно работать удалённо. Очень дружный коллектив. Множество различных мероприятий, корпоративов, онлайн-лекций, курсов доп. обучения с компенсацией оплаты по успешному завершению курса. Размер оплаты труда. Номинально он приемлем, но в сравнении с другими компаниями в нефтегазовой отрасли - низкий.

График - гибридный, возможна полная удаленка.
Коллектив - отзывчивые и доброжелательные, всегда готовы прийти на помощь, в целом здоровая атмосфера.
Руководители - адекватные и понимающие. На одном месте не засидишься, всегда есть возможность перейти в другой отдел. Часто небольшие корпоративы за счет компании, исключительно по желанию. ДМС Неравномерная рабочая загрузка, баланс труда-отдыха

Удобное расположение офиса, удобный график работы, возможность работать из дома, ДМС. Есть обучение на период адаптации. Объем работы на одного человека слишком большой, люди перерабатываю постоянно, затем выгорают и увольняются. Тех кто не перерабатывает, менеджеры ругают за низкую производительность. Руководство ничем помочь не может так как загружены сами и добиваться увеличения штата не хотят, заинтересованности в нормализации ситуации нет. Переработки никто не оплачивает, зп хотелось бы больше на такие объемы и ответственность. Во время отпуска никто вас не заменяет полностью, текущие задачи копятся и снова приходится перерабатывать после отпуска либо работать прям во время отпуска, чтобы небыло завала. Из за постоянной спешки и срочности происходят ошибки, которые в том числе влияют на фин. показатели компании в целом.

Отличные офис, большой стол, удобные кресла, есть различные подставки для монитора и для ног, чтобы было удобнее сидеть. По пятницам компания угощает сотрудников вкусняшками. Заменить руководство.

свобода в рабочем графике, отличный коллектив заработную плату сотрудникам

Возможность развития в разных сферах: множество отделов с разным профилем Заработная плата, работа над командным духом

Свобода в выборе графика, отсутствие униформы, интересные задачи Уровень оплаты труда АУП