Отзывы сотрудников о компании АльфаСтрахование

Самая драйвовая компания из всех, в которой приходилось работать. Компания, сотрудники которой живут и разделают корпоративные ценности: доверие и уважение, свобода и ответственность, новаторство и лидерство. Мне как тренеру ценно видеть развитие сотрудников в таком осознанном ключе. Это не просто слова: ежедневно мы видим отражение ценностей в конкретных действиях сотрудников, подсвечивая им успехи и достижения. Компания дала и продолжает давать мне большое поле для развития и реализации своих собственных проектов, за что я очень благодарна. Продолжать поддерживать то, что уже работает: свободу продвижения инициатив, возможность реализовать интересные масштабные проекты, оперативную и своевременную обратную связь между сотрудниками и руководителями, поддержанием кросс-функций, развитие сотрудников в разрезе soft-skills, где каждый может выйти на открытый диалог и поделиться идеями и предложениями.

Нравится сложность задач, их интерес и возможность быть реальным профессионалом в своем деле Коммуникации и обратную связь

Высокотехнологичная компания, суперские люди, отзывчивое руководство, отличный офис. Меня всё устраивает, добавить больше нечего, хорошая белая Компания

Забота о сотрудниках, готовность помочь в трудной ситуации, хороший молодой коллектив и комфортный офис Организовать парковку для сотрудников и клиентов

Команда: пожалуй, самая профессиональная на рынке страхования. Профессионализм неоднороден, безусловно, по всей компании, но в HQ он особенно ярко выражен.

Бренд: будет работать на ваше резюме и портфолио клиентов.

Зарплаты: в рынке, если вы знаете, сколько стоите.

Хороший соцпакет: дмс со стоматологией, страхование от онкологии и коронавируса, юридические, финансовые услуги и даже корпоративный психолог, 10 дней оплачиваемого больничного и, кажется, это ещё не все. Условия труда: удивительно, но несмотря на миллиардные доходы, страховые компании не так заботятся о рабочем пространстве, как не такие прибыльные, например, ИТ/диджитал бренды. Кухни крошечные и без окон, опен спейсы шумные даже после перехода на гибридный формат работы, помещения захламлённые.

Возможности для роста: профессионально вы вырастете, возможно, даже кратно - в некоторых подразделениях год за 2-3 идёт по темпу работы и ее количеству. Это круто, но не всегда положительно может сказаться на вашем здоровье, в том числе эмоциональном, так как часто на позицию повыше вам могут предпочесть кандидата с рынка - у него пока ещё больше сил.