Работа в РОСБАНК
4,0
очень хорошо
73%
Рекомендуют
Найдено: 4 из 2 258 отзывов
Москва
Специалист call-центра
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Специалист call-центра в компании РОСБАНК — Москва

Оценка компании
4,1
очень хорошо
4 отзыва
5 4 3 2 1
1 2 1 0 0
73%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,3
Коллектив
4,0
Руководство
3,5
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 21 Все 21
Клиентский сервис и поддержка
3,9
196 отзывов
Информационные технологии
4,3
189 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
3,7
127 отзывов
Продажи и развитие бизнеса
4,0
121 отзыв
Администрация и управление
4,2
100 отзывов
Розничные продажи и мерчендайзинг
3,8
40 отзывов
Юридический отдел и налогообложение
3,5
32 отзыва
HR, персонал, обучение и развитие
4,1
29 отзывов
Другое
4,4
15 отзывов
Управление продуктами и проектами
4,0
14 отзывов
Дизайн и графика
4,4
7 отзывов
Маркетинг
4,3
6 отзывов
PR и коммуникации
4,2
6 отзывов
Рабочий персонал
3,6
5 отзывов
Общественная безопасность и госслужба
3,4
5 отзывов
Медицина и охрана труда
4,6
4 отзыва
Производство
4,2
4 отзыва
Логистика, перевозки и склады
4,3
2 отзыва
Закупки и снабжение
3,3
2 отзыва
Проектирование и исследования
4,0
1 отзыв
Образование
3,0
1 отзыв

Специалист call-центра

Москва,
май 2024
Работал меньше года
2,7
Что мне нравится в работодателе
Возможность карьерного роста, хороший офис, свободная форма одежды
Что можно было бы улучшить
Слабая коммуникация между сотрудниками, проблемы с адаптацией новых сотрудников, отсутствие взаимодействия руководителей с подчиненными (большинство из тех, с кем приходилось в дальнейшем работать, даже не представились). Маленькая зарплата, грубое отношение со стороны руководителей, допотопная техника, виснущие компьютеры, не налаженная система

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Приветствуем!
Благодарим за комментарий.

Мы сожалеем, что у вас сформировалось негативное представление о взаимодействии с вашим руководителем. В подобных ситуациях у сотрудников есть следующие возможности:
1. Выйти на открытый уважительный диалог,
2. Связаться с HR бизнес-партнером, который может выступить в роли медиатора во взаимодействии между руководителем и сотрудником и помочь устранить недопонимания;
3. Дать руководителю обратную связь через сервис Feedback Tool;
4. Обратиться к службе комплаенс-контроля.
Да, трудности случаются, но главное - найти экологичный и эффективный способ с ними справиться. В Росбанке есть все необходимые инструменты для этого.
91% сотрудников в опросе вовлеченности отмечают, что руководители их достаточно поддерживают.

Рады, что вы оценили программу развития, ведь Банк создает максимум возможностей для профессионального совершенствования своих сотрудников.

С заботой о вас,
команда Росбанка!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Специалист колл-центра

Москва,
ноябрь 2022
Работал меньше года
4,2
Что мне нравится в работодателе
Отлично оборудовано рабочее место. Можно подстроить график, руководство идет на встречу
Что можно было бы улучшить
Иногда в середине месяца корректировали план. Если план не выполняешь нет премии. В начале месяца премия была. В конце план скорректировали. Премии нет
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист call-центра

Москва,
август 2022
Работал 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Все хорошо. Хорошее место работы, особенно для получения начального опыта
Что можно было бы улучшить
Было все достойно. Не требует изменений
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Специалист колл-центра

Москва,
май 2022
Работал 1-2 года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Лояльность к сотрудникам и понимание. Нет прессинга и задранных носов до небес, за это отдельное спасибо и низкий поклон. Не стала бы менять место работы если бы не денежная мотивация. Коллектив самый лучший. до сих пор когда вспоминаю годы в Росбанке улыбка на лице. Постоянные движения, корпоративы, мероприятия для обычных сотрудников, а не только для состоявшихся людей в этом банке)
Что можно было бы улучшить
Затрудняюсь ответить на данные вопрос
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия