Работа в Российские железные дороги
3,8
хорошо
71%
Рекомендуют
Найдено: 2 из 15 013 отзывов
Санкт-Петербург
Специалист отдела кадров
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Специалист отдела кадров в компании Российские железные дороги — Санкт-Петербург

Оценка компании
2,8
удовлетворительно
2 отзыва
5 4 3 2 1
0 0 2 0 0
71%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,0
Условия труда
3,5
Коллектив
2,5
Руководство
2,5
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
2,5
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 20 Все 20
Рабочий персонал
3,6
194 отзыва
Производство
3,7
102 отзыва
Клиентский сервис и поддержка
3,6
88 отзывов
Администрация и управление
3,8
53 отзыва
Логистика, перевозки и склады
4,0
27 отзывов
Проектирование и исследования
3,5
27 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
4,1
26 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
3,7
24 отзыва
Медицина и охрана труда
3,9
22 отзыва
Сфера услуг, рестораны и туризм
4,0
18 отзывов
Информационные технологии
4,6
16 отзывов
Общественная безопасность и госслужба
3,9
8 отзывов
Розничные продажи и мерчендайзинг
4,1
6 отзывов
Другое
2,9
5 отзывов
Продажи и развитие бизнеса
4,8
4 отзыва
Юридический отдел и налогообложение
3,5
4 отзыва
Маркетинг
5,0
3 отзыва
Закупки и снабжение
2,8
2 отзыва
Управление продуктами и проектами
5,0
1 отзыв
PR и коммуникации
5,0
1 отзыв

Специалист отдела кадров

Санкт-Петербург,
февраль 2023
Работал 3-5 лет
3,2
Что мне нравится в работодателе
Огромная структура, возможность найти свою нишу. Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы, количество должностных обязанностей, руководство не соответствующего уровня
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Специалист отдела кадров

Санкт-Петербург,
июль 2022
Работал 1-2 года
2,5
Что мне нравится в работодателе
Полный соц пакет, наличие профсоюза и собственных санатриев в разных регионах. Зп во время.выходные и праздники не рабочие
Что можно было бы улучшить
Условия труда, доступ к рабочему месту, более лояльное отношение к сотрудникам, повышение зп до конкурентноспособного уровня
Преимущества и льготы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Система наставничества